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第119章（第1页）

“不可能，我绝对不签！”

前排响起撕纸的声音，那人站起来转身看向后排，呼吁道，“我们才是股东，我们应该自己做决策，凭什么他要我们干什么我们就干什么？他今天逼我们给他擦屁股，五年后就会逼我们转让股权！”

“前半句话说得没错，做决策的人应该是你们，我现在就把报告厅留给你们。”

尹席整理手头的文件，退到报告厅门口，“协议签好以后交给工作人员，希望我们所有人今天都有机会准时跟家人共享晚餐。”

开门的瞬间，一句威胁之词让尹席脊背略一僵硬：“席轻蓝，我知道你女儿在哪家医院，你给我等着！”

尹席侧身：“谢谢你的忠告，要是我女儿没能平安出院，我一定如实向警方提供线索。”

报告厅里的一阵哗然被厚重的大门阻隔在内，彩头报告厅门一锁，股东们就会以最快的速度吵出共识。

不管有部分人的逆反心理多强，他们也不能不顾另一些人散会的渴望。

尹席将所有的协议书清点过后，全部锁进保险柜，安排员工引导股东们离开。

至于他们走的时候是如何骂骂咧咧，尹席毫不在乎。

公关部第一时间发出声明，稳定外部股东的信心。

而尹席还有个很要紧的事情，他需要把遣散的设计师团队聘请回来。

当时为了让他们果断离开，aurora承诺了不小的薪水涨幅，现在这波溢价全部得算回theophil头上。

尹席希望时盛矜尽早撤资，只要他长期持有theophil股份，theophil的地基里就一直埋着定时炸弹。

必要的话，他得给chrono制造一点麻烦，好转移时盛矜的精力。

比起这些无声的斗争，他更想跟时盛矜当面谈谈。

他过了一遍日程表，不能确定什么时候有空去chrono总部。

往年的这时候，高级手工坊走秀的邀请函已经全部发出了，今年连日期都还没确定。

一是他对时装完工的确切时间没有把握，二是不确定颜希还要多久能达到出院标准。

理想化的情况是，在时装秀之前见时盛矜一面，而现在不得不捡起穿针引线的基本功，亲自陪设计师们加班。

最难过的是颜微尘，尹席不在，颜希也不在，产假让他无所事事。

为了让他恢复快一点，家里又请了两位家佣，加上院里的保安，不算大的独栋别墅突然就热闹了起来。

他们会主动问颜微尘想吃什么，想做什么，甚至贴心到把托盘端进卧室。

这种放在去年想都不敢想的生活，却没给他带来满足感。