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巴克利:“比赛中被穿裆如果不恼火,那这个球员就没救了,约老师脾气不好,普通球员恼火的都要揍人,更何况暴躁的胖子。”
约翰逊点点头:“能力强的球员不可怕,可怕的是能力强脑子还好使,约老师3次犯规,王霸是故意激怒约老师的,他的计划成功了。”
巴克利:“希望约老师能冷静下来,否则比赛就真的结束了!”
约老师很冤枉,满脸懵逼的被队友拉回替补席,他啥都没干,就是小拳拳锤了王霸,你们这是要干啥呢?“尼古拉!”
“你是球队老大,“不要带着情绪,球队需要冷静的你!”
约老师满脸的无辜,“那个……”
“只要你意识到错误就行。”
“那个……”
“接下来就看你的,记住要冷静。”
“那个……”
“比赛开始,伙计们加油!”
约老师到底是没有机会说出口,我尼玛没冲动好不好,死老头不给我说话,宝宝不开心。
生气的约老师干掉一瓶肥宅快乐水,心情舒畅点。
马龙没有要把约老师换下去的意思,分差足足20多分,约老师下来,分差会瞬间会拉开,还不如让约老师继续打,起码还有点机会。
暂停回来,双方球员上场,约老师走向王霸,撅着嘴:“都怪你。”
王霸耸耸肩:“谁让你有3次犯规在身呢。”
约老师又锤了王霸一拳,王霸拍拍他的屁股,马龙很是欣慰:“好孩子,能压住脾气,还跟对方打招呼,果然在我的悉心指导下,格局打开了!”
掘金的两位核心,约老师、穆雷,他们都太年轻,年轻人脾气暴躁,容易冲动,这都没关系,年轻不气盛还是年轻人吗?他把约老师和穆雷当作孩子培养的,教他们如何跑战术,教他们怎么做球队的老大。
比赛的时候打出火气,打架斗殴,那都是最低级的回应,是懦夫,球场上就是用篮球击败对方,才是超巨该做的,你见过有几个超巨没事跟人打架的?掘金想要有未来,约老师必须成长起来,学会做老大,接下来的比赛进入到僵持的阶段,掘金打的很顽强,不要命的奔跑,防守的时候更是跟疯狗似的撕咬,,!
湖人这边节奏比较缓慢,没有刻意的提速,掘金没有追回比分,湖人也没有拉开比分,比赛打到第四节,双方的分差还维持在25分。
因为第三节拼的太狠,第四节开始,掘金队员明显有不同程度的疲惫,跑动的速度慢下来。
特别是米尔萨普,他是主要盯防王霸的球员,消耗最大,脸色有点白,空闲的时候,都是双手撑着膝盖的。
场边的马龙,紧握着拳头,队员们体能到极限,这时候任何战术都没用,想要渡过难关,就得靠自己。
现在是最关键的时刻,湖人绝不会因为掘金体能出现问题,就会手下留情的,相反还会趁你病要你命。
事实确实如此,湖人开始做最后的决战,威少和王霸冲击掘金内线,造成约老师犯规,是他的个人第5次犯规,还有一次就6犯,约老师防守的时候,动作更加小心谨慎,这样湖人就更加的肆无忌惮的冲击篮筐。
掘金很难抵挡湖人的攻势,进攻也因为约老师的束手束脚打的很滞涩。
湖人打出一波15-5的攻击波,马龙请求暂停,“时间不多,但是我们还有机会!”
“接下来把节奏带起来,我们需要抢得分,”
掘金落后35分,想要追回来的概率太低,不过也不能说完全不可能,增加回合数,加快攻防转换,还是有可能有奇迹出现的。
:()系统:nba开局加入湖人
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