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第一百五十八章 草木蔓发报春华（第4页）

何朵越想越兴奋，也没管爸妈还在拌嘴争吵，就自个儿进到了里屋，火速浏览起了当地的楼盘。

几个小时后，她无奈地得出一个结论：买不起。

自此后，给爸妈买房的种子就在何朵的心里逐渐生根发芽。

只要自己手里能存到二十万，买房的计划就能开启。

不就差十万多点吗，努力赚钱，多做业务，钱自然会来的快一些。

如此一来，何朵再次跟上了发条的陀螺般，马不停蹄地忙碌了起来。

由于疫情的形势极其严峻，年后大多数企事业都选择了居家办公，江上香茗也不例外。

为了及时结束员工的怠惰状态，赵明开展了一系列拒绝躺平的线上工作安排。

每天从早上八点半开始，一直到晚上九点，一场又一场的线上会议紧锣密鼓地轮番进行。

安排业务员线上链接客户的点子也是层出不穷，从朋友圈点赞到点对点广告链接，再到电话联络感情和微信问候等等，所有链接经过都要及时截图统计。

如此一来，全体员工不仅没有因为居家办公得到清闲，反而比正常上班的时候还忙，甚至个人的生活时间也受到极大压榨。

唯一正面增长的，是那日渐圆润的腰围和双下巴。

通过几轮线上特价促销，江上香茗竟奇迹般地完成了一季度的业绩计划。

全体员工由于一个月都没在公司上班，均被要求以事假的方式进行考勤申请。

又因为隔离期间的特价活动是成本价销售，所以员工又都没有提成。

如此一来，江上香茗虽然业绩同比去年没有上涨，利润却上升了不少。

这可让江默言欢喜了好一阵，各种关于江上香茗逆风增长利润可观的新闻报导接踵而来，公司第三轮融资顺利完成。

从三月中旬开始，员工们正式回归工作岗位，而何朵等人面临的第一项任务就是裁员。

一番轰轰烈烈的博弈之后，江上香茗整体裁员一半以上，其中二线行政人员裁员超过三分之一，何朵所属的营销团队更是裁员三分之二，从原来的四百人减少到不足一百五十人，何朵自己的团队也只剩下了十五人。

对于离职员工当中一些职位略高、稍微懂些劳动法且愿不甘罢休的人，江默言不得不提供一定的补偿金。

九成以上老实巴交或者懒得计较的，纷纷主动递交一纸辞呈，江湖不见。

清明节是明前茶一年一度销售的黄金期，何朵再三向赵明提议开启直播销售的通道。

在赵明的许可下，她带着临时组建的小分队亲赴茶山，直播采茶制茶的过程。

居家隔离近两个月的市民们，纷纷对这场阳光明媚空气清甜的户外直播充满好奇和喜爱。

江上香茗的第一场直播，在何朵这个才女主播的主持下，成功打响了第一炮。

自此后，赵明专门成立了直播团队，由电商部门负责主营。

谁都没想到，此后的很多年里，每每江上香茗遇到经营困境的时候，电商直播销售都成了逆境求生的救命法宝。

只不过这些工作早已与何朵没有了关联。

包括何朵自己在内，所有人都忘记了公司直播的开山鼻祖，是这个不讨领导：（）云间草