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第34章 部门重组（第3页）

他踢开座位，走了出去，杨辰的眼睛抽搐着：“无关的人是否走了，最好不要在明天的两天后来换人。”

申嘉纳抵制了转身殴打人的冲动，并以更快的速度离开了场地。

申嘉纳离开后，杨辰调整了情绪并微笑着说：“大家不要太紧张。

管理方法是“无故”

迟到早退。

例如，与申嘉纳一样，如果你有东西，可以在微信群组中报告。

同意而不扣除。”

每个人都松了一口气，这是一个灵活的掌握……

看到这一点，杨辰继续：“这笔钱也被用作公共资金。

今天，感谢申嘉纳的好同志。

我们中午出去战斗，哈哈哈……”

大家都很开心过了很长时间，这是申嘉纳的规定！

但是，当我改变主意时，我的心就冰凉了。

这个杨辰方法太暗了，或者是旧的徐云刚导演好……

其他人对杨辰的想法并不在乎。

他需要一个能说出自己话语的营销部门，否则留在隆舒分支机构将毫无意义。

“第二件事是，所有未来的小企业贷款必须得到我的批准和批准。”

个人客户经理心中有想法的表达略有变化，但是当他们想到申嘉纳刚刚发生的事情时，他们乖乖地闭上了嘴。

“第三件事是从德港商会收集材料。

在这种情况下，你将领导李姐，每个人都必须参与。

这是明年和明年营销部门的一项重要任务！”

夏语继续讲话，然后停下来，杨辰微笑着说：“李姐是否有问题？”

夏语看了市场部的三到两只大猫和小猫。

有点尴尬：“杨主任，我们的人力太少了。

现在每个人都有十几个贷款客户。

这次，德港商会将有一百多家。

一个家庭企业，相当于每个人的工作量加倍，实在太忙了……”

她实际上一句话也没说，申嘉纳看起来可能是意料之中的……