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还有一派就是中间派,是以公司设备副总张建清为首的。
这一派因为张建清年龄比较的年轻,是公司引进的研究生,资历比较的浅,话语权相对来说就不是那么很重,但是张建清有自知之明,两边谁也不惹,只要是能做的尽量去做,能够平衡的尽量去平衡,所以宋海生和苏茂天对张建清都不是很强硬。
今次的分公司副总的竞选就是李海波为平衡关系而设,他不希望有的人比他这个老板说话还管用,所以今次的副总竞争进入了白炽化的状态。
因为这次取得胜利不光是职位上的胜利,还关键是在派别在集团的话语权的胜利。
我们集团厂部的副主任是这次竞争的最末的一个职位,在他们看来就是可有可无的,因为这个副主任职位连集团的中层会议都不能参加,更不用说话语权了。
因为集团质检处的处长的退休,李海波提议要竞选,也就把我们厂部的副主任一起捎带上了。
要不然的话肯定是任命的情况多。
由于这次的竞争,也把我们捎带了浪尖上。
这次竞争分三部分进行,第一部分是竞争者演讲和评委提问;第二部分是职工代表投票;第三部分是不公开开票和集团公司领导决议。
职位的候选人早已决定,我只关心我们厂部的竞争,其他的都是离我还是很遥远,因为我们厂部副主任的竞选者有我、小和珅、还有集团劳资处的一位职工。
我们候选的资格是中层推荐和连续至少两年优秀员工才有资格入选,李勤勤推荐了我,后勤处推荐了小和珅,除劳资处的其他的都因为不是后勤部门的,所以都被刷了下来。
今次的评委是李海波亲自挂帅,依次在座的是宋海生、苏茂天、张建清还有财务上的一位集团副总。
本来是还有两个集团副总的,李海波说是叫差额选举,这样投票来可以很好的区分谁能够入选,所以另外两个副总就没有参加评委。
首先开始的是集团分公司副总经理的竞选,每个竞争对手都演讲的精彩之极,评委的提问也是刁钻古怪。
我的心随着演讲的进行,砰砰直跳。
看出了每个副总经理竞争者的能力,自己和人家一比较直接差一大截。
时间过得飞快,没有感觉什么的就到了我们厂部副主任的竞争。
我首先首先上台演讲,我演讲的题目是《抓住机遇,勇于创新,开创集团厂部新局面》,围绕着集团公司的主要发展方向,结合集团厂部的一些实际情况,做了综合的叙述,并为将来发展做了一些打算和自己的一些看法。
我在演讲的时候我见李海波低头向苏茂天低声说着什么,苏茂天向李海波讲着什么,李海波不住点头,后来我才知道,李海波问苏茂天,这个周围是宋海生推荐的吧?苏茂天便把我的情况跟李海波在台上简单的介绍了一下。
小和珅随后上台,问候各位评委和员工代表后,开始演讲。
看来小和珅准备稿件倒是真下了功夫,从公司的起源到公司的壮大,从公司的后勤管理到公司的生产管理,从公司的销售到公司售后,说的是头头是道,无比精彩。
李海波更是不住点头,看见自己的外甥说的唾沫乱飞,眉飞色舞,越看越喜欢,不住的跟宋海生低头窃窃私语,宋海生脸上不时的显现出微笑并不住的点头,两个人显得非常亲密无间。
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