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第二十八章 新渠道和扩张决议（第3页）

水果店的利润如果有这么高的话，那么大街上就到处都是水果店了。

实际上，水果的利润表面上有40%-50%，但算上损耗，还有其他支出，实际纯利润可能还不到10%！

如果损耗控制得不好，亏本都不少见。

也就是吴思源这边金手指开得够大，而且很多高品质的水果都是免费的，这才能赚到这么多钱。

赚到钱之后，很多人就想买房买车！

在国内，可以说，车是男人的脸面，房是男人的底气。

但早已经走上了超凡道路的他，又哪里有兴趣？

事业带来的影响力才是他追求的！

所以在11月份的【神农果园】第一次会议上，大老板吴思源就宣布了要开新店的决定，预计要开设三家新的门店，同时招收6-10人的员工。

如果有合适的店址或者适合的员工，欢迎内部推荐，一经采纳，店铺推荐奖励1500元一间，员工推荐奖励500元一位。

同时，他将会改革门店的管理机构，新增店长一职，薪资待遇都会提高。

表现优异的员工会优先获得提拔！

这个会议开完，两个【神农果园】的员工都是**满满，就像打了鸡血一样。

只有林美仪在会议之后，主动找了吴思源，委婉地表达了扩张速度会不会太快的忧虑！

林美仪可是说是【神农果园】员工之中最了解吴思源经济情况的人，也可以说是真正关心吴思源的人，于情于理，她都不希望吴思源因为扩张太快，最后导致滑铁卢！

因为管理两家门店和管理五家门店，管理四个人和管理十几个人，是不一样的结果！

这一个月来她就深有体会了。

吴思源只是拍了拍她的肩膀，道，没事，他自有分寸！

那自信的样子，像极了当初他对她说，一切交给她处理的样子。

林美仪只能选择相信吴思源，更加用心地去为他工作。