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对方律师麻了,看向周林的眼神全是谴责。
和他这个律师隐瞒实情也就罢了,竟然还给对方手写保证书。
「周先生,现在这个情况即便咱们打持久战都没有胜率,我建议你还是同意对方的条件吧。
」
因为许时萋根本不想争孩子,所以拿孩子抚养权威胁她少要财产就行不通了。
本来孩子抚养权,周林是想捏在手里的。
但周母不同意,她觉得女人要是带了孩子,就不好再去找下家。
拿到手里的东西,还不都是孙子的。
若是许时萋拿着大笔钱再找,可就肉包子打狗了。
而且周林工作忙,也没时间管孩子。
往后儿子再婚,孙子孙女都缺不了。
她也不太想天天照顾孙子。
孩子给了时萋。
时萋没意见也不反对。
股份方面时萋只拿到百分之十,主要是周林的公司在经过A轮B轮后,即便后期有所增股,作为创始人的股权也只剩下了百分之三十四。
这点股份还签了合约,周林拥有优先购买权。
三年内她不可以转卖他人。
周林作为股份分割偏向方,其他大半的固定资产和现金都归了时萋。
时萋除了分割财产的诉求外,还有追讨花给小三的夫妻共同财产。
特别是以公司活动形式暗箱操作送给张琪琪的房子。
也被她要了回来。
其实房子的事。
之前也只是部分高层知道内情,由于是周林私人出资,他们也没管太多。
现如今一传十,十传百。
参加年终活动的普通员工很是不满。
都在私下里拉小群议论。
这种人为运气游戏,本来就挺影响心情的。
他们一场晚会下来有的只得到些水果礼盒,有的甚至空手而归。
当时看到张琪琪抽中一等奖。
就已经很羡慕,很嫉妒了。
现在告诉他们,这些都是假的,那房子本身就是要给小三的。
他们这群人是老板和小三play的一环。
搁谁谁心里舒服。
周林没想到因为这点小事惹了员工动荡。
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