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第五十节 章程以及后续(第2页)

郑吒说道:“抑或者我们一起建设一个团队资源池,就像是交班费。”

“资源池没有必要。

因为放在谁那里都不好。”

姜玉摇了摇头,又点了点头。

“单纯的自愿也不够,再加点限制比较好。

收益比较高且手头宽裕的人,优先获得自愿的权力。

而其次,则是对团队没有什么贡献,甚至拖了后腿,却又坐拥许多资源的人。”

前者是自愿,后者是被自愿。

两者若是都不满足,那么便没有必要参与付出。

“潜规则,某种共识,某种气氛。”

郑吒捏了捏手指。

“你想要的章程只能够以这种形式存在。

若是将其明码标价,则想要公平,我们就还需要一个足够精细并且全面的数据建模。

但若是算得太细,反而会让所有人都变得锱铢必较。”

“我想要的的确只是一个团队共识。”

姜玉说道:“不可剥削弱者,也不可剥削强者,落后了就需要证明自己,不合群的便不因接纳。

好人不应吃亏,而得寸进尺,则自有下场。”

“我出一千点奖励点数。”

郑吒点了点头,认同了他的理念。

“我也出一千。”

姜玉回应。

“我自己买的东西,我肯定也要出钱。”

詹岚没好气地横了男人们一眼,她不想被当成典例,也必须在这个时候开口。

因为姜玉刚刚提到了两种人,而郑吒和姜玉已然用表现证明了自己是第一种。

那么,她就得杜绝有人被纳入第二种的范畴。

“剩下两千,我自己搞定。”

很好,问题解决了。

詹岚发挥了她的情商,姜玉也不需动用自己的后续话术。

牟刚憨笑了一声,似乎是悄悄松了一口气。

而张杰则爽朗许多,自嘲地摆了摆手:“看来我和牟刚都得成为典例里的反面教材了。

我也想做点贡献啊。”

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