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第二十七章 破局之路（第2页）

生产经理焦急地说道。

叶风皱起了眉头：“立即考虑增添生产线或者外包一部分生产任务，务必要保证产品的供应。”

为了解决产能问题，叶风亲自与多家生产企业进行洽商，最终觅得了合适的合作伙伴，化解了燃眉之急。

就在公司全力应对生产问题之时，行业内的技术更新换代骤然加速，公司的产品面临着被淘汰的风险。

“叶总，竞争对手已然推出了采用新技术的产品，我们倘若不跟上，很快就会丧失市场竞争力。”

研发部经理忧心忡忡地说道。

叶风深知技术创新的重要性：“加大研发投入，尽快推出我们自家的新技术产品。”

但此时公司的资金已然十分紧张，要在短时间内投入大量资金进行研发，其难度可想而知。

“叶总，资金方面恐怕难以支撑如此大规模的研发。”

财务总监说道。

叶风咬了咬牙：“想尽一切办法筹集资金，哪怕是压缩其他方面的开支，也要保障研发的顺利开展。”

在叶风的坚持下，公司通过各种渠道艰难地筹得了资金，研发工作得以继续推进。

经过研发团队的日夜拼搏，公司终于成功推出了采用新技术的产品，再次于市场上占据了一席之地。

正当叶风为公司的发展松了一口气时，公司内部却涌现出了严重的管理问题。

随着业务的拓展，部门之间的协调变得愈发艰难，工作效率低下，员工的抱怨之声也与日俱增。

“叶总，这般下去决然不行，我们必须对公司的管理架构进行彻底的变革。”

一位高层管理人员建议道。

叶风深知改革的必要性，但也明白这将是一场艰巨的挑战。

“好，那就从优化流程、明确职责入手，打破部门之间的壁垒。”

叶风下定决心说道。

改革的进程充满了阻力与矛盾，一些员工不理解，一些部门负责人也不情愿放弃手中的权力。

但叶风没有退缩，他亲自与员工交流，阐释改革的必要性与益处。

同时，对于那些阻碍改革的人，他也毫不手软地进行了调整。

经过一段时间的阵痛，公司的管理逐渐步入正轨，工作效率大幅提升。

就在公司逐步稳定发展之时，叶风又收到了一个令人震惊的消息。

一位曾经的合作伙伴突然宣告与公司解除合作关系，并带走了一些关键技术和客户资源。

“叶总，这对我们的打击甚巨，如何是好？”

市场部经理惊惶失措地说道。

叶风深吸一口气，竭力让自己保持冷静：“莫慌，我们先评估一下损失，然后设法挽回客户，重新寻觅合作伙伴。”

叶风能否带领公司渡过此次危机？公司的未来又将走向何方？一切都还充满了变数…