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说话间,手册已传到每个人手中。
刘玉兰翻开手册,惊讶得眼睛都瞪圆了:“这手册这么详细?国企都没这么认真!”
她心里对林天的信任又多了几分。
林天见他们认真翻阅,满意地点点头,继续说道:“接下来,我会采用金字塔型小组汇报制。
老员工暂时担任小组长,带着新员工一起干活。”
话音刚落,林天转向几位老员工。
“赵春花、刘玉兰、王大志、曹小强,你们之前表现不错,暂时享受店长待遇。
但这只是暂时的,想真正坐上店长的位置,还得看你们能不能带好团队、培训好新人。”
几人瞬间心潮澎湃,尤其是赵春花,脸都红了,心里激动。
“这机会太难得了,一定不能让老板失望!”
---林天继续道:“考核很简单,干得好,店长就是你们的。
干不好,那就继续努力。”
刘玉兰忍不住站出来,笑着说:“老板,放心吧!
我妈在国企上班,我一个月挣得比她三个月都多,我肯定会好好干!”
“哈哈,说得好!”
林天大笑。
这就是他想要的效果,员工们士气高涨,开业自然更有底气。
王大志挠挠头,憨笑道:“老板,我一定好好干,对得起这待遇!”
曹小强也赶紧跟上:“林哥,你放心,我肯定把队伍带好,让业绩飞涨!”
林天见大家这么有干劲,心里很满意。
他随手一指站在角落里的陈小红,笑着说道:“你虽然是新人,但态度不错。
记住,机会只给有准备的人。”
陈小红二十出头,微卷的黑发随意披着,穿着干练的职业装,显得青春洋溢。
这是张子豪硬塞过来的人,林天也没追究,反正她看着能干事就行。
---林天转向所有人,郑重其事道:“我们不仅是要赚钱,更要给顾客提供最好的服务和产品。
顾客满意了,我们才能走得更远。”
“奖励分明,做得好,奖金少不了;做得不好,该罚的绝对不手软。”
林天话语坚定,给大家打了一针“奖罚分明”
的强心剂。
孙建文也站出来,补充道:“大家多向老员工学习,经验很宝贵。
咱们是一家人,有困难就提出来,大家一起解决。”
郑源拍拍手,笑着说道:“还有问题吗,现在可以提。”
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