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第九章 会面猎头招兵买马（第3页）

陈旭不仅身材高大，相貌也正好长在了她的审美观上。

“赵经理，请坐，这次联系你，主要是公司刚成立，需要一些专业人才。”

陈旭礼貌性的伸出手，直接进入主题。

“嗯，有什么需求，告诉姐，姐保准给你安排妥当。”

赵琴笑眯眯的，直接拉着陈旭的手不放，甚至还轻轻拍了拍，顿时让陈旭顿感尴尬，被握住的手抽也不是，不抽也不是。

“噗~~你竟然害羞了？”

赵琴像发现了新大陆一样，打趣道：“小家伙，你该不会还是皱吧？”

陈旭干咳了一声：“咳！

赵经理，咱们说正事吧！

对了，你喝点什么？”

“行了，真是个不经逗的小家伙。

我是岳梅的闺蜜，你们的关系我也知道，以后别叫赵经理了，听得生疏，叫赵姐吧，我就叫你小旭了。”

赵琴正了正身子，接下来该谈正事了。

陈旭叫了两杯拿铁，拿出整理好的资料。

“赵姐，首先我需要一些经验丰富的项目经理和设计师，都要熟悉家装行业，另外还要一名行政总经理来帮助管理日常事务，年龄不超过35岁。”

赵琴认真地听着，不时记录下要点。

“明白，对于这些岗位，你有没有具体的要求？比如工作经验，学历背景之类的。

嗯……行政总经理不超过35岁，那肯定也要女性，还得漂亮呢？”

陈旭闻言，嘴角一抽。

这赵琴是正经人吗？

当然，漂亮的女性肯定更好啊，养眼不是？

没有搭理这茬，陈旭思考了片刻，说出自己的要求。

就一般公司的规格而言，项目经理至少要有五年以上管理经验，设计师则需要具备创新思维和实际操作能力。

至于行政经理，主要看重的是组织协调能力和责任心。

这也是以后最得力的助力。

毕竟，他目前没打算聘请秘书和助理，这两个职位比较敏感，必需亲自去找。

就算赵琴是梅姨的闺蜜，都不一定能找到合自己心意的。