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第25章 发展规划（第3页）

现在我们共计拥有510辆运输车辆，为了这些车辆，我们把贷款全部用光了。

其中，大型运输车辆方面，集团采购了20辆沃尔沃重卡。

这些车确实很贵，但是质量好，也省油。

不过，现在的问题是，虽然我们不缺司机，但是明显没有合理规划这些车辆的使用，导致了资源的浪费。

李勇也想了很多办法，但都没有什么效果。”

李军听了李宏伟的话，陷入了沉思。

他靠在椅子上，手指轻轻敲打着桌面，思考着应对之策。

过了好一会儿，他才缓缓开口道：“我也没有什么好的办法。

你让我怎么办呢？我本来就不懂物流这一块。

不过，我们可以考虑引进物流体系的高端人才。

让我倒买倒卖还可以，但是让我规划物流方面的事情，我的大局观确实差了很多。

我们可以公开招聘，给出年薪百万的待遇，再加上股权分红，这样应该能吸引到一些有能力的人。”

李宏伟听了李军的话，惊讶地张大了嘴巴。

不可置信的说道：“军哥，这是打算下血本了？集团股份你一直看得那么重，这次也舍得拿出来？”

李军没好气地看了李宏伟一眼，说道：“你们争气一点，我不就省钱了吗？现在公司面临这么大的问题，如果不采取一些果断的措施，怎么能解决问题呢？我们不能只看眼前的利益，要着眼于未来的发展。

只有引进高端人才，才能让公司走上正轨，实现可持续发展。”

至于集团股份，你想什么呢？物流公司股份，就是天价了，还想要集团股份，怎么想的？如果真有合适的人才，也不是不能考虑。

李宏伟听了李军的话，陷入了沉思。

他明白李军的话有道理，但是对于拿出公司股份这件事，他还是有些担忧。

毕竟，股份是公司的核心利益，一旦分配出去，可能会对公司的控制权产生影响。

“军哥，我们真的要这么做吗？拿出公司股份可不是一件小事啊。”

李宏伟犹豫地问道。

李军看着李宏伟，严肃地说道：“我们没有别的选择了。

现在公司的情况很紧急，如果不尽快解决物流规划的问题，我们可能会面临更大的损失。

我们要相信，只要引进了高端人才，他们一定会为公司带来更大的价值。

而且，我们可以通过合理的股权分配，确保公司的控制权不会受到太大的影响。”

李宏伟听了李军的话，点了点头。

他知道，李军说得有道理。

现在公司确实需要做出一些改变，才能应对日益激烈的市场竞争。

“好吧，军哥，我支持你的决定。

我们尽快启动公开招聘，争取早日找到合适的人才。”

李宏伟坚定地说道。

李军看着李宏伟，露出了欣慰的笑容。

他知道，在这个关键时刻，只有大家齐心协力，才能让公司度过难关。

他相信，只要大家共同努力，君临投资集团一定能够在市场中站稳脚跟，实现更大的发展。

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