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第448章 颁奖（第5页）

这让他无比期待春节前，剪映科技的小年会。

剪映科技的年终单独发，标准和母公司不一样。

司雨说过，会在春节前三天，根据剪映软件的最终用户数，决定剪映科技员工的福利。

按母公司的搞法，4个月稳稳的。

能否拿到6个月，则要看最后这个月的业绩。

西红柿小说的副总裁武信雨，心情久久不能平息。

司雨做事，大开大合，真舍得花钱。

对作者舍得，搞创作者扶持舍得，开年会舍得。

对员工，更舍得。

就凭这种奖励制度，哪个员工不死命卖力干活？可惜，纵横小说被收购时间太晚。

全体加入思雨文化只有半个月。

这次，享受不到母公司的福利。

大概率，只能按老公司的福利政策办。

纵横小说，年终是浮动1-3个月，最多3个月。

差好远。

但王诗总裁说过，会在春节前三天开一次小年会。

根据挖猎他站大神作者的数量，和西红柿免费小说app上线后的下载量，单独考虑年终福利。

如果这两个指标出色，按老板司雨的性格和大手笔，说不定有意外惊喜。

司雨陪着一堆文艺侧和学校的领导在后台抽烟。

笑问文化厅厅长：“您看我们公司年会，不会觉得无聊吧？”

“怎么可能？看的好有意思，”

厅长朗声大笑道：“你们那个短视频，做的太有水平了！”

司雨让制作部把ppt做成短视频样式。

大量添加bg，大量融梗。

风格活泼、搞怪，氛围轻松热闹，幽默搞笑，非常有网感、接地气。

这哪是年终汇报材料，就是一个爆款短视频。

公司嘛，当然要有的样子。

这种风格的年终汇报作品，要到2021年后才出现。

提前把它搞出来，让思雨文化的公司名，在春节前，大爆一波。

再次引领潮流。

说不定，还能让里面好几个还没大爆的热梗镜头，提前问世。

深深打上思雨文化的烙印。

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