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第61章 公平之秤（第2页）

一直沉默不语的火将军突然开口，他身披兽皮，目光如炬，“我认为，资源应该奖励给强者！

我们可以举办狩猎比赛、格斗比赛，谁的贡献大，谁就能获得更多资源！”

火将军的话语简单粗暴，却引起了不少人的共鸣。

尤其是部落里的年轻人们，纷纷叫嚷起来，支持用实力说话。

“狩猎比赛？那我们这些老家伙怎么办？”

“就是，难道不会打猎就没有资格获得资源了吗？”

反对的声音此起彼伏，山洞里的气氛变得更加混乱。

水婆婆的方案过于复杂，难以服众；而火将军的建议又过于偏激，无法顾全所有人的利益。

齐峰坐在高台上，看着眼前这一幕，眉头紧锁。

他知道，这不仅仅是一次资源分配的讨论，更是一次对部落管理制度的考验。

他必须找到一个平衡点，既能保证公平，又能激发部落成员的积极性，带领部落走向更加强大的未来……“够了！”

齐峰猛然站起身，猛地一拍身下的石桌，巨石堆砌的桌子瞬间崩裂，碎石飞溅。

他环视四周，目光坚定而有力，“我心中已有决断……”

山洞里瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在齐峰身上，等待着他们的首领宣布最终的决定。

齐峰扫视众人，缓缓开口，声音低沉却清晰有力：“我决定，成立一个资源分配委员会，负责制定和执行资源分配方案。”

“委员会成员将由部落里最德高望重、经验丰富的长者组成，他们分别是——”

齐峰顿了顿，目光扫过人群，“水婆婆，林矿长，还有木猎人。”

水婆婆的智慧和公正，林矿长对资源开采的了解，以及木猎人对狩猎和食物分配的经验，都让他们的名字毫无争议地被选中。

，！

“委员会将定期召开会议，任何部落成员都可以向委员会提出建议和意见。”

齐峰补充道，“我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够找到一个公平、合理、高效的资源分配方案。”

齐峰的决定迅速平息了山洞里的喧嚣和争执。

成立专门的委员会，集思广益，这无疑是一个更加成熟和理性的管理方式。

然而，事情的发展却并不像齐峰预料的那般顺利。

资源分配委员会的第一次会议就陷入了僵局。

“我认为，矿石是部落发展的关键，应该优先分配给林矿长，用于打造更多的工具和武器。”

木猎人率先说道，“没有锋利的武器，我们就无法抵御野兽的袭击，也无法获得更多的食物。”

“可是，如果没有足够的食物，我们连打造工具和武器的力气都没有，谈何发展？”

林矿长反驳道，“我认为，食物是最重要的资源，应该优先保障每个人的基本生存。”

坐在一旁的水婆婆一直沉默不语，她认真地听着两人的争论，眉头紧锁。

她明白，林矿长和木猎人的出发点都是为了部落，但他们都只看到了问题的一方面，而忽略了整体的平衡。

“两位的意见都很有道理，”

水婆婆终于开口了，“但我认为，我们不能只考虑眼前的利益，更要为部落的长远发展着想……”

然而，水婆婆的话还没说完，林矿长和木猎人就又开始了新一轮的争执。

他们各执己见，互不相让，谁也无法说服谁。

齐峰站在远处，将这一切都看在眼里。

他意识到，资源分配不仅仅是一个简单的问题，更是一个复杂的博弈过程。

想要找到一个让所有人都满意的方案，并非易事……“看来，我得亲自参与到委员会的工作中去了……”