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第102章 天赋异禀（第4页）

小磊和小林感觉到朵儿这段时间一直忙于工作，小林说“咱们让妈妈休息一下吧，妈妈特别喜欢那个小岛，就去那个小岛度假吧，”

小磊也是同感，就说“刚好我哥换了一辆房车，咱们开车去，”

他们就去一休家，一休和小鑫都在家，就说了他们的打算，他们都非常赞同，小磊说“你们要不要一起去，也可以换一换心情”

一休想着还有那么多事没有着落了，就说，“我妈妈可能和你们同性，替我照顾好她就行了”

朵儿问媚娘愿不愿意一起去小岛，媚娘欣然接受了。

一行人坐着房车朝着小岛出发了。

路上风景如画，朵儿紧绷许久的神经逐渐放松下来。

然而，车行驶到半路突然抛锚了。

众人下车查看，小磊着急地打电话求助，可这偏僻的路段信号微弱。

正在大家发愁时，远处驶来一辆皮卡。

车上下来几个当地人，热心地询问情况。

其中一个看起来像是机械师的男人检查了房车后表示能够修好，但需要些时间。

朵儿等人谢过后，便在附近等待。

期间，他们与当地人聊天，了解到这个小岛有着许多奇特的传说和风俗。

小鑫听得津津有味，还缠着别人多讲一些。

终于，房车修好了。

抵达小岛后，这里的美景超乎想象。

白色的沙滩、湛蓝的海水，还有郁郁葱葱的热带植物。

朵儿尽情享受着这难得的假期，和家人一起漫步在海滩上，感受着海风拂面。

这一刻，她觉得所有的辛苦都是值得的，职场的纷争、曾经的艰难险阻仿佛都离她远去，只剩下眼前美好的景色和身边相伴的家人。

媚娘看着朵儿的角色，变化的神情，让媚娘陷入沉思，朵儿经历了那么多，而且是大起大落，这不是平常人能接受的，喜儿也常常为这事而内疚，虽然警方通知过喜儿，给她当年的失踪案立案惩治，都被喜儿拒绝了，也没有再去纠结，在小岛上度过几天后，朵儿接到公司紧急电话，说是之前负责的项目出现突发状况。

朵儿虽不舍这惬意时光，但责任心驱使她必须返回。

家人表示理解，小磊说：“妈，您放心去，家里有我们呢。”

朵儿匆忙搭乘最早的航班回公司。

原来竞争对手趁朵儿休假，偷偷篡改项目数据，导致项目停滞不前。

朵儿迅速组织团队重新核对数据，日夜奋战修复漏洞。

在这期间，朵儿昔日对手的良心被朵儿的敬业所触动，前来道歉并提供了一些有用的线索助力项目恢复。

经过一番努力，项目重回正轨并提前完成。

朵儿也因处理危机得当，被晋升为部门经理。

升职后的朵儿更加忙碌，但她始终铭记家庭的重要性。

下班后总会第一时间赶回家陪伴家人，分享工作中的趣事。

她深知，职场与家庭如同天平两端，只有两者平衡，人生才会圆满。

就这样，朵儿继续在职场与家庭间稳步前行。

虽然朵儿返回了，但媚娘的在这里收获满满，遗憾的是没有找到那个老人，媚娘多停留了几天，也没有等到，媚娘也只好返回了，也许是媚娘感动了这里的天地，在她打算离开的时候，有一个老人看着他们的房车，在喃喃自语，媚娘走过去，老人用异样的目光看着她，老人和媚娘在沙滩上坐下来“老人给媚娘讲述了往事，老泪纵横，也许是失去亲人的痛，老人哽咽的说不下去了。

朵儿在部门经理的职位上做得风生水起。

她开始推行一系列人性化管理措施，如弹性工作制度、员工关怀计划等，团队氛围越来越好，业绩也节节攀升。

在家庭方面，朵儿的孩子在她的教导下成绩优异，性格开朗。

丈夫的事业也迎来了转机，一家人的生活越发富足美满。

然而，公司高层变动，新上任的领导风格强势，对朵儿的管理模式提出质疑。

朵儿耐心解释，列举出实际的数据和案例说明其有效性。