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小林正式成为了一休的徒弟,上任的第一天就宣布一条通知,正式成立《新天地》,同时宣布新聘用上任助理小鑫,这意味着小鑫要引领新天地的主流人物,肩负着责任,小鑫站在台上,接过聘书的时候手微微有些颤抖。
她深知这份工作的挑战,台下众人目光灼灼,既有期待也有质疑。
会后,小鑫来到小林办公室。
小林笑着对她说:“小鑫,我相信你有这个能力。
但前期肯定困难重重,我给你一周时间组建你的核心团队。”
小鑫咬咬牙应下。
接下来的日子,小鑫忙得不可开交。
她一边面试各种人才,一边还要研究市场走向以便确定《新天地》的主打方向。
然而,就在她快要焦头烂额的时候,发现公司内部有人暗中作梗,试图阻止《新天地》项目顺利开展,并且传出谣言说她是靠不正当手段才得到这个职位。
小鑫委屈极了,她找到小林哭诉。
小林拍着她的肩膀说:“不用怕,清者自清,我们用实力说话。
现在我陪你一起找出背后搞鬼之人。”
于是师徒二人联手,准备揭开阴谋背后的真相。
小鑫没见过一休,问过小林那个是一休,小林说应该在群里,,这时小鑫的电话响了“你好,恭喜你上任,我是一休,这是我的电话,你有事找我,保存下来吧”
声音霸道而亲切,一休交代了几句就挂了!
小鑫开始认识群里的每一个人,接着就发了一个群通知,所有人,在自己的昵称后面,加上自己的名字,今天之内全部改好!
小鑫发出通知后不久,就收到了一些反对的反馈,认为她刚上任就管太多。
小鑫心里有些沮丧,但想到小林和一休的信任,还是坚定了想法。
小林通过调查发现,暗中作梗的是一个嫉妒小鑫职位的老员工。
他联合几个同事散播谣言并制造麻烦。
小林将证据收集起来,打算公开处理此事。
小鑫则继续推进团队组建和项目规划。
她凭借自己的专业知识和真诚态度,吸引了不少优秀的人才加入核心团队。
让那些觉得管的太多的人,都列出来接龙,通通清出去,这下群里沸腾起来了,没人敢说,但小鑫不依不饶,必须抓出来,举报的人有奖励!
小鑫设置了群管理,这时候一休进群了,大家都拍手鼓掌,一休说小鑫是我的助理,她的话就是我的意思,刚刚说她管的太多的人,给你两个选择,一是自己退群出去,二是,纠正错误,认错道歉。
看情节轻重,个人态度,是否就在群里!
这时有几个人发言,是谁谁谁指使的,很诚恳的认错道歉,暂时看他表现吧。
当小林拿出证据揭露老员工的恶行时,整个公司一片哗然。
一休也出面表示支持小鑫的做法,并警告再有类似行为绝不轻饶。
小鑫的处境逐渐好转,她带领着自己精心组建的团队,深入分析市场需求,最终确定了《新天地》以创新科技体验为主打方向。
小鑫充满信心地投入到工作中,她知道前方还有更多挑战,但有小林和一休的支持,她无所畏惧。
小鑫做完了群管理,开始做经营管理!
小鑫开始全身心投入经营管理之中。
她积极联系各类科技供应商,争取拿到最优质的资源。
然而,市场竞争远比想象中激烈,一家同行企业得知《新天地》的计划后,恶意降低价格抢夺资源。
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