手机浏览器扫描二维码访问
但有一说一,不过太阳对布莱索、莫里斯兄弟的处理就未免过犹不及了。
经历了一个神奇的赛季后,太阳或许过分高估了他们的核心球员,明年夏天他们没有薪金空间可用了。
不过这几笔合同每一笔都是交易正资产,而且未来联盟的工资帽标准会上升,最快他们可以在2016年夏天又获得大笔的薪金空间。
如果太阳的核心们成长势头符合预期,那么届时他们可以选择性地进入自由球员市场,而不是每个赛季都胡乱出手,却没有填上阵容中多个位置的大坑。
勇士选择不拿汤普森当筹码去换勒夫,因为科尔相信他的这套核心假以时日定可以有更大的作为。
“如果你有机会把一队拥有出色天赋和打球态度的球员留在一起,那么你自然会变得更强大,马刺显然就是完美范例。
还有其它办法可以实现同样的目标,但我们认同我们所选择的这条路。”
这么看来的话,或许76人的疯狂摆烂之举并不是巧合,在自由球员市场的战争变得越来越危险之际,他们选择囤积一群年轻球员来应对。
新赛季不出意外最大的潜力股,勇士续约了博格特,他们聪明地或是风险地利用了一个联盟偶得而实际却基本没用处的提前续约条款。
在上次停摆谈判到最后阶段,一切都乱得不能再乱。
双方为了一些重大利益上的分歧通宵达旦地吵了数月,但一些复杂性的问题却被忽视。
出于好意,双方同意把续约合同的年限进行缩减,这让超级巨星们不再有动力去谈续约,但对于那些希望哄骗某个明星球员留守下来的小市场球队来说,这简直是个致命的疏忽。
这一影响显然也波及到了那些球队里非球星型的核心球员,他们同样垂涎于未来工资帽提升情况下的自由球员市场前景。
各球队只能在续约合同中提供给这些球员75%的加薪,显然这些加薪跟他们在2016年或2017年进入开放的自由市场中可能得到的利益根本无法相比。
想想这个处境的鹈鹕、灰熊、或开拓者,他们各自的团队都在努力和安德森、康利、马修斯谈续约的事情。
可惜谈判注定会失败。
这对球队们建立连续性又是一个打击。
休赛期看来失误如此之多,教练可能更难为他们的战术板增加复杂性的东西了。
对于一些球队来说,越简单化可能意味着越好,特别是进攻端。
随机应变的自由风就是麦克海尔和克里斯-芬奇植入火箭的打法,甚至克莱文-桑普森曾公开声称火箭根本不存在战术这种东西。
但这种打法在一支拥有这么多新球员的球队里还挺管用,当然,如果关键时刻也能不掉链最好。
在那些基础进攻结构上建立更高大上的复杂战术要求你投入更多的执教时间。
“仅仅是植入你的基础体系就需要花费时间,在那之后,你可以做点其它的布置来调整特定的球员和具体的比赛计划,但是当你每个赛季都要变换3个或4个核心球员时,你对战术就无能为力了。”
这是老派教练斯坦-范甘迪的看法。
而另一方面,球队也不可能浪费时间用来期待他们存在的那些明显软肋可以自行治愈。
火箭对麦克海尔的耐心,以及他们决定不为球队补充一个名气响亮的防守教练让整个联盟的圈中人都很惊讶。
上赛季火箭的平均每回合失分在全联盟排名第12,不过季后赛高压之下的表现有点不一致。
火箭现在的防守教练是jb-比克斯塔夫,助教界的一位新星,他们选择对他委以重任。
他们还聘请了tr邓恩,阿德尔曼的长期助教,在姚明还在火箭时期邓恩就在球队工作。
那个时候火箭的防守在3年的区间内可能都算得上是联盟的最强水准。
性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司,让大领导颜面无存,差点被就地免职,且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机,智破层层陷阱,在官场上混得风生水起,扶摇直上…...
草根男人赵潜龙怀揣为民之念,投身仕途。且看他如何一路横空直撞,闯出一条桃运青云路,醒掌绝对权力醉卧美人膝...
朝中无人莫做官,重活一世的秦毅不是这样认为。机遇来自于谋划,时时为朝前铺路,才能高官极品!上一世,含冤入狱,前途尽毁,孤独终老。这一世,从救省城下来的女干部开始,抓住每一个机遇,加官进爵,弥补遗憾,扶摇直上九万里!...
官场是什么?官场是权力的游戏。官场远比江湖更为险恶。千帆竞渡百舸争流!跨过去那就是海阔任潮涌风劲好扬帆!官场的规矩是什么?正确就是官场的最大规矩!重活一世。刘项东洞悉一切。他不仅能正确,还会一直正确下去!重生是风自身为鹏大鹏一日同风起,这辈子,我刘项东要扶摇直上九万里!...
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情,二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长,从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生,却有顽强的意志和搏击风浪的能力,他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没,劈波斩浪,扬帆远航,步步高升。...
官场如战场,尔虞我诈,勾心斗角,可陆浩时刻谨记,做官就要做个好官,要有两颗心,一颗善心,一颗责任心。且看陆浩一个最偏远乡镇的基层公务员,如何在没有硝烟的权利游戏里一路绿灯,两袖清风,不畏权贵,官运亨通。...