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第965章 南来北往世界75（第1页）

时光如同白驹过隙般悄然流逝，转瞬间，又一个冬天如约而至。

泸市的冬天相较于宁阳而言，气温虽然略高一些，但那股子湿冷劲儿却依旧能够穿透衣物，直往人的骨头缝里钻去。

此刻，姚玉玲静静地伫立在窗前，目光凝视着窗外那片阴沉沉的天空，心头的思绪不由自主地飘回到了遥远的宁阳。

她暗自思忖着：此时的宁阳想必已经被皑皑白雪所覆盖了吧？想到这里，她不禁微微蹙起眉头，心中对远在红阳站的汪新涌起一丝牵挂之情。

不知他在红阳站过得如何呢？工作是否顺利？生活有没有遇到什么困难？好在这些年经过不懈的努力与打拼，姚玉玲的事业可谓是蒸蒸日上。

她所经营的服装实体店不仅成功地在京市、羊城和鹏城站稳了脚跟，而且还进一步拓展了市场份额，赢得了众多消费者的青睐与好评。

与此同时，随着业务规模的不断扩大，她的工厂也随之扩建，招募了更多的工人加入其中。

为了满足客户日益多样化的需求，她们更是推出了个性化十足的私人订制服务，使得品牌形象得到了进一步提升。

而桑榆所管理的建筑公司，最近迎来了一次重大变革——新增设了一个设计部。

这个部门吸引了一批优秀的建筑设计师加入其中，他们各自怀揣着独特的设计理念和风格。

然而，随着人员的增多，各种问题也接踵而至。

这些新招来的设计师们可谓是个性鲜明、风格迥异。

由于每个人对于美的理解和表达方式都不尽相同，因此在工作过程中难免会产生分歧和摩擦。

内部矛盾时不时地爆发出来，让整个团队的氛围变得紧张起来。

有时因为一个方案的讨论就能引发激烈的争论，甚至上升到个人之间的冲突。

面对这样的情况，作为管理者的桑榆感到压力倍增。

她深知，如果不能及时有效地解决这些问题，不仅会影响团队成员之间的合作关系，更会导致项目进度受阻。

于是，桑榆不得不投入大量的时间和精力来协调团队关系。

她组织定期的会议，鼓励大家畅所欲言，分享自己的想法和观点，并认真倾听每一个人的意见。

同时，她还积极引导设计师们相互学习、取长补短，共同探索出既符合客户需求又能展现团队特色的设计方案。

通过不断地沟通与磨合，团队中的矛盾逐渐得到缓解，大家开始学会尊重彼此的差异，以更加开放和包容的心态对待工作。

而另一边，姚玉玲决定趁着冬季生意稍缓之际，前往红阳站看望汪新。

她精心准备了许多适合当地气候的衣物和特色美食，踏上了行程。

到达红阳站后，她看到汪新正在铲雪。

汪新瘦了些，皮肤也更黝黑了，但眼神却更加坚定。

看到姚玉玲的那一刻，汪新眼中满是惊喜。