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第12章 您懂我意思吧（第2页）

）“控制部没能挺过考验”

“立刻投入更多的人员应对“考验”

，我会让其他部门的员工赶来增员的”

（这里提醒玩家后面会有“考验”

出现，前1-5天最大考验等级为无，从第六天才开始）开始管理，开始工作，加班，加班结束，day5结束管理系统面板当前时间day5员工：五级员工烬焱，a-002，a-003，a-004，科尔拥有ego：忏悔，小喙，决死之心ego饰品：“冠冕”

（头部）全属性+10、？？？仍有特殊力量并没有发挥出来“月白色羽毛”

（颈部）移动速度+10攻击速度+10闪避速度+5员工集体佩戴饰品“忏悔”

“小喙”

科尔佩戴头饰“匹夫之勇”

移动速度+20攻击速度+20注释：该员工与该ego适配度极高，能发挥出常人发挥不出的潜能。

已解锁异想体：“一罪与百善”

，“惩戒鸟”

，“破裂盔甲”

，“你必须要幸福”

游戏进度：10光之种计划：0当前死亡次数1次，解锁系统空间…………陈凡查看了一遍系统面板，有的信息不少，全部翻一遍确实花费了自己不少时间，在day5加班过程中正好可以用来解闷。

将揉捏惩戒鸟的双手放下，站起身离开收容单元，压迫工作：优身后某异想体跟着离开了收容单元，动作相当熟练可以看出陈凡不是第一次这样做了…………又到了欢乐的三选一环节：o-03-60（宇宙碎片）眼前响起了悦耳的歌声，它正慢慢朝你靠近…f-04-83（精灵盛宴）只要有了小精灵们的祝福，一切争端都会平息下来。

t-02-99（虚空之梦）拜托了…请把我的梦境吃掉吧…day6这天会覆盖记忆库，就是这波选择的异想体会一直保留到“大结局”

，“o-03-60”

作为t级异想体，装备还行，管理简单，是个不错的选择。

“f-04-83”

作为z级异想体多少都有些大病（代码）“t-02-99”

后期会很麻烦，排除选项。

最终陈凡选择了异想体“o-03-60”

…………很难想象下面全是原文…………安吉拉：“如您所见，许多员工正在为公司卖命。”

“他们中的大多数人都想更加深入地了解主管。”

（不仅员工，某些异想体也是，你说对吧）“一些活跃的员工甚至想要和主管面对面聊天。”

“虽然，并没有规定说您不能和员工们谈话。

但这种行为幼稚而又可笑，知晓您的为人对他们而言并没有半点意义或者好处。”

“我想，制定规则的人也没有意识到这一点。”

“不过，这倒也是个很好的机会，让大家知道您是个关心员工的好主管。”

“您也知道，舆论的传播速度快得超乎想象。”

“所以，如果有员工要来拜访您，我很乐意为他们开门。”

“但是主管，需要注意的是，您不必满足他们提出的任何要求”

“您只需要感谢他们为公司所做出的牺牲和努力，并告诉您希望他们能继续好好干就够了。”

“这是件双赢的事，不是吗？”

“您懂我的意思吧”

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