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第48章 并购开始(第1页)

接下来一段时间,远瞻资本灯火通明,进入了毫无人道的疯狂加班期。

不要跟我说什么996,007。

不存在的。

远瞻资本执行的是惨无人道的100小时原则。

也就是你一周工作100小时,每天工作14小时,每周7天没有休息,基本算一个努力的人。

如果你能工作120小时,也就是每天17个小时,相当于睡在公司里,那就是一个值得彭总信赖的人。

你以为这叫不人道吗?nonono赚大钱的金融业都是这样的。

无论在东西方,投行业这种都是基操。

你想赚最大的钱,你想奖金高达千万级别,没问题。

你得拼命。

很多人以为欧美都是天堂,那里的人天天摸摸鱼钓钓鱼生活美滋滋,那你就错了。

在那里无所事事的要么是穷人,要么是资本背后的大佬。

两年前马斯克收购推特的时候,小马走进推特总部,第一句话就是问在座高管,“谁不愿意一周工作60小时”

一周工作六天,每天十小时。

长期如此。

举手表示不同意的,当场开除。

这就叫真正的资本主义。

而加班这种事到了金融界,那就更加稀松平常了。

香槟鱼子酱从哪里来?你们凭什么搂十个超模开游艇派对?凭什么住上东区三层豪宅?凭什么开兰博基尼?就凭这个,往死里干。

有业绩就有一切。

闲时一周80小时,忙时一周100-120小时,这样还大把的有人挤破头往这个圈子里钻。

你想往圈子里钻,人家还不一定要。

人家还要看你是不是名牌大学毕业,有没有光鲜的经历,有没有资源背景。

还要看你长得是不是仪表堂堂,是不是舌灿兰花。

长得丑了还不行。

没有外表加内在一身功夫,挤不进来。

这是阶级跨越的唯一途径。

年纪轻轻就年入百万千万,娶大胸老婆住豪宅,让儿子上贵族学校。

你想要这些,就得聪明漂亮,还得拼命。

……在远瞻资本,当老板需要一个东西,让团队加急干活的时候,你以为是半夜打个电话叫你?不不不。

基本场景是这样的:老板把任务往桌上一摔,吩咐秘书:“咖啡披萨管够,再买些除臭剂来。”

因为未来十天,这群人都不可能离开这个房间了。

只有老板满意点头,才能回家去洗澡换衣服睡觉。

房间里挤十来个人,连续工作三天,房间就臭得跟动物园似的。

所以必须准备大量的除臭剂。

……公司里也在不停的招人。

远瞻资本把城市里最大20个猎头公司都承包了。

全城的猎头公司都在不停的替远瞻资本挖人。

很多人不远千里,从隔壁城市,甚至从北方、从南方飞过来面试。

一旦被选中,立刻当场签合同。

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