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第5章 手续（第2页）

罗于被祁薇这一举止给震慑住了，之前那个呆呆的祁薇去哪了？“咚!!”

又是一声巨响，祁薇又砸了一下，他拍一下，我砸两下，我赢了！

！

“你什么你！

我刚刚说了手续你没有听到？你不完成你的工作还在这里叫什么？？！

！”

反正都是要退圈了，而且全网黑了，祁薇也就懒得管什么了，反正黑都黑了，那我就发个疯好了。

反正这些人也没有几个是对自己好的，一群欺软怕硬的家伙。

当然骂都骂了，一句也好，两句也罢，反正都没素质了，不骂多一点就不回本。

“一天到晚坐在位置上不干活，你是吃白饭空饷的吗？！”

“饭吃那么多！

活没干多少！

你呆在这个位置你不羞耻吗？！”

骂人的就精髓有3个，质，量以及气势。

要么以质取胜，用最少的话语让敌人破防，要么以量取胜，让对方没有还口的间隙，而两者关键都是气势上不能输，祁薇这是集三者之和，有气势地有质有量地骂人。

罗于作为员工占坑不工作就是罪过，这里还有莲苗这个领导女儿，她有权力随时换掉不干活的员工，无论她换不换，但是从罗于的角度看万一莲苗听信了祁薇的话对自己产生了不好的印象，那他的前途就危险了。

虽然祁薇前世并不太喜欢直截了当地骂人，接受的教育让自己的素质偏高，文化人有包袱不太喜欢骂人，所以平时最多使用阴阳怪气来表述，但是偶尔发个疯骂骂也挺好的，至少骂出来内心舒服了。

原主就是因为不会骂人，什么都憋在心里，最后精神破防崩溃，只要她能早早地明白反正都被黑了，一个黑料是黑两个黑料也是黑，反正都被黑了，那还不如早早发疯，就算她瞎搞那黑料再多能有现在多？反正黑多黑少只要被沾上了那都是躲不开的了。

原主她的思维和系统的思维差不多，以为只要够努力就能改变他人的印象，这就陷入了自证陷阱。

无论她怎么努力总会有人质疑，还不如跳出去另辟蹊径反正都被黑了还不如一黑到底，至少心里舒畅不会被憋出病。

，！

在一顿输出之后祁薇爽了，而莲苗和罗于更是傻了，不知道该怎么面对这种情况。

也许是没有见过这种阵仗，罗于直接大脑空白，而祁薇一看他居然还没有什么动作，看来是没骂到位，太久没骂人了，可能输出火力不够，思考了一下要不要再接再厉。

莲苗在一旁可能是被吓到了，看到祁薇转头看向自己，有种不好的预感。

“看什么看！

没看过人办理离职手续的吗？”

祁薇还没有来得及接着输出，莲苗就呜地一声带着哭腔跑出去了，从小到大从来没有人敢这样子对她。

这么脆皮?我还没有开始骂呢就哭了算了，对于莲苗的想法祁薇是懒得去思考的了，对于她的那些小动作，原主不知道，自己也是昨晚靠着系统扒马甲才知道，只是比起回喷，现在更重要的是离开这个公司。

这个系统也是坑，明明自己昨天晚上才穿越过来的，离现在都还没有到24小时都算一天，此时一看那个任务倒计时就剩下29天了。

罗于当然不会像莲苗那样呜地跑出去，好歹是打工人，抗压能力还是不错的，接受了祁薇的一顿输出之后只会哽咽地重复说：“你怎么能这样说”

终于在祁薇的一顿坚持不懈地输出之后，罗于为祁薇办理了离职手续。

等到祁薇离开房间后，房门关上的一瞬间，祁薇听到房间里传出了阵阵哭声，这个三十岁的男人被骂哭了。

不至于吧，也就是骂了他工作这么多年靠着各种拍马屁付出和得到的成果不匹配，被这个黑心公司压榨这么久都不会反抗一下，这么多年的努力全浪费在没有的地方，整天捧着上面的，像刚才的莲苗，天天捧人家，结果被骂时人家连句话都不帮你说【警告！

罗于印象数值-1！

】【莲苗印象数值-1！

】对于系统的提示祁薇选择无视，反正再负也负不到哪去，想明白这点就行了。

：（）全网黑退圈后我开文化公司爆火了