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第580章 团员（第2页）

他也是照着这个方向努力的。

可今天他听方院长的意思，锦坤因为有工作而且是正式的职工，想要调动，那可比新入职招工进单位都难。

他现在已经在考虑，让周锦坤在县里辞职再来市里考一个工作的可能性了。

“要不我在找他聊聊？”

宋正阳知道这事儿不好办，可也不是丝毫没有可能，他想着自己在跟方院长聊聊，让他帮着使使劲儿？其实他也想过直接跟方院长说，让他帮帮忙。

可这样的话，就怕人家以为他以权压人，让人家非帮忙不可。

落下话柄可不是好事儿。

“不用了姐夫，我听他的意思，这事儿是真难办，咱也别为难人家。

要不以后万一传出啥不好听的，影响你的名声就不好了。”

王富贵儿摇头。

虽然他挺想接媳妇孩子过来市里，可也不能因为这个叫姐夫为难。

要是再连累了姐夫他就更不好意思了。

“这事儿倒也不那么难。

我想想，应该怎么办。

过几天给你答复，咱们尽量光明正大。”

周锦新觉得王富贵儿这么一说，倒是给了她点灵感。

从前光把注意力集中在其他地方了。

如今她突然想到了一个主意，既能把工作调动过来，还能不落人话柄。

就像她说的，光明正大。

只是这个事儿，她还得好好琢磨琢磨。

宋正阳见媳妇儿蹙眉沉思的样子就知道她肯更是有主意了。

周锦新想起来从前听到过的一个叫团圆计划的政策。

就是在一个系统内工作的夫妻，分别在省内不同的地级市工作生活的，分居两年以上的，可以申请这个团圆计划，实现同城生活、同城工作。

周锦新觉得现在这个计划她可以再根据现在这个时代的实际情况再继续完善一下。

到时候跟谷局长商量一下，在他们省开始推广这个团圆计划，也许会帮助到不少像周锦坤和王富贵儿这样的家庭。

想到就开始做，周锦新抓紧时间把自己的想法落实在纸面上。

这事儿要是想做好，首先人事部门要先对职工情况进行详细的摸底调查。

对存在夫妻异地分居的职工的职务、工作年限、分居时间、居住地等情况逐一核实、分类统计、记录建档。

同时，还要按照工作中获得过各种先进或者优秀的职工优先、专业技术人才优先、家庭特殊困难优先、工龄和分居时间较长优先等原则，各部门进行协调沟通，分批次制定年度“团圆计划”

。

周锦新觉得自己仿佛是找到了工作的舒适区，一做起这种计划之类的事情就停不下来。

直到半夜，已经夜深人静的时候，周锦新才停下笔。

一次又一次的更改计划，总觉得自己还有些什么不够全面不够完善的地方。

“好了，现在太晚了，赶紧休息吧。”

“写了这么久，脑子都要不够用了，明天起来再看看可能有不一样的想法。”

宋正阳看见媳妇儿终于写完了，催促她赶紧休息。

：（）重生七零：我成家中顶梁柱