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第60章 阳明集团的中坚力量（第2页）

新员工们纷纷举杯，向董事长和同事们表示感谢。

他们一边品尝着美食，一边欣赏着自编自演的节目，度过了一个愉快的夜晚。

这些农校的学生们，充满了朝气和活力，他们将在阳明集团开启新的人生篇章。

相信在董事长的带领下，他们一定能够在公司中实现自己的梦想，为公司的发展做出贡献。

……第二天清晨，阳光透过云层洒在大地上，带来一丝温暖。

农校招聘来的新员工们早早地就起床了，充满期待地准备开始他们的实习生涯。

熊运辉早已等候多时，他迅速组织大家，并详细介绍了实习计划和任务。

这些新员工都接受过系统的农业理论学习，具备扎实的基础知识。

因此，熊运辉相信他们能够顺利完成实习任务并取得良好成果。

对于他们来说，实习是一个将所学知识应用于实际工作中的机会，通过实践来巩固和提升自己的技能。

实习的重点在于将理论转化为实际操作，将抽象的知识转化为具体的行动。

熊运辉带领着新员工们首先学习了枸杞树枝的剪枝技术，包括选择合适的枝条、正确的剪切角度和长度等。

接着，他们学习了扦插的方法和技巧，了解如何将剪好的枝条插入土壤中，以促进生根和生长。

此外，他们还学习了扦插后的浇水和施肥要点，确保植株得到足够的水分和养分供应，提高扦插的成活率。

这些工作看似简单，但却需要细心和耐心。

对于这些经过三年专业培训的农校生来说，虽然有一定难度，但他们很快就掌握了要领。

他们积极参与实践，互相交流经验，不断改进自己的操作技巧。

仅仅三天时间，所有新员工都已经熟练掌握了剪枝、扦插、浇水和施肥的技术，可以独立完成各项任务。

看到他们如此快速地适应和进步，熊运辉感到非常满意。

接下来，根据工作需求，熊运辉和黄建国开始安排新员工到各个村庄的基地工作。

一部分人被派往其他地方，负责指导和帮助当地农民进行枸杞种植；另一部分人则留在总部，协助熊运辉管理黄庄的药材种植基地。

这样的分工既满足了各地的需求，又充分发挥了每个人的优势。

随着新员工们的到来，整个团队充满了活力和创造力。

他们的热情和努力不仅为公司注入了新鲜血液，也为未来的发展奠定了坚实的基础。

在熊运辉领导下，这支年轻而富有激情的队伍必将在农业领域创造出更大的成就。

……集团公司总部的基地的用地规划也审批下来。

政府的办事效率也高，马上给集团基地这边架设高压专用电线，马路的拓宽也在同步施工中。

黄伦这边也不落后，公司注册当天，他就委托张强开始设计总部大楼及整个配套园区的设计。

现在基本设计已经完成，过几天施工队伍就要入场施工了。

黄建国的驾照已经到手，虽说开起车来，有点束手束脚，开得有点慢，但好歹上路是不成问题，慢慢熟练就好啦！

大刘的商业和管理天赋在阳明公司的筹建过程中，表现得可圈可点。

也不知道这家伙放着家属庞大的产业不顾，跑去学农学，甚至还跑到黄庄这个山区来。

不过，他最近又头疼了，据说，是他的女朋友要来看他。

大家都猜不透，女朋友要来，应该高兴，怎么看大刘的状态，还一脸忧伤呢！

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