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第165章 职场竞争（第2页）

林悦鼓舞着大家。

为了应对赵敏的竞争，林悦开始更加努力地工作。

她每天早早来到公司，研究市场动态，寻找新的项目机会。

晚上，她又常常加班到很晚，和团队成员一起讨论方案，优化细节。

“林悦，你别太拼命了，要注意身体。”

同事小刘关心地说道。

林悦微微一笑：“没事，现在是关键时刻，我们不能落后。”

然而，赵敏并没有给林悦喘息的机会。

她又接连拿下了几个重要的客户，进一步巩固了自己在公司的地位。

林悦的团队在争取一个大客户时，与赵敏的团队再次狭路相逢。

双方都全力以赴地准备方案，展开了激烈的竞争。

“这次我们一定要赢，不能再输给赵敏了。”

团队成员们都憋着一股劲。

林悦也感受到了大家的决心：“好，我们一起加油！”

在准备方案的过程中，林悦和团队成员们反复讨论，不断修改完善，力求做到尽善尽美。

“这个地方再优化一下，要突出我们的优势。”

林悦指着方案说道。

“林悦，我觉得这里可以增加一些数据支持，更有说服力。”

团队成员小李提出建议。

大家齐心协力，为了同一个目标而努力。

然而，就在方案提交的前夕，林悦发现赵敏团队似乎提前掌握了一些他们的关键信息，这让她感到十分疑惑和不安。

“难道是我们团队里有人泄露了消息？”

林悦心中闪过这个念头，但又不愿意轻易怀疑自己的同事。

在紧张的等待中，最终的结果出来了，客户选择了赵敏的团队。

林悦和她的团队再次遭受了打击。

“怎么会这样？是不是有什么不公平的地方？”

团队成员小王愤怒地说道。

林悦努力让自己冷静下来：“先别冲动，我们要先从自己身上找原因。”

但这次的失败让团队内部出现了一些矛盾和分歧。

有的成员开始抱怨资源分配不公，有的成员则对林悦的领导能力产生了质疑。

“林悦，我觉得我们的方向可能一开始就错了。”

“林悦，你是不是应该更强势一些，争取更多的支持？”

面对团队的质疑，林悦感到十分痛苦和困惑。

她知道自己必须尽快解决这些问题，重新凝聚团队的力量，否则他们将在这场竞争中彻底失败。

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