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第96章（第2页）

显然他是从B1上来的，可能被他们的寒暄耽误了时间，看起来不太高兴的样子。

陈思卓愣了一下，怎么能让领导给自己按电梯！

于是拉着辛月一溜烟的钻了进来。

“啊，哈哈，早啊杨总。”

杨朔点了点头，目光如有实质般盯在他拉着辛月西装袖子的手上，好悬没被给他穿出个窟窿来。

陈思卓感觉手疼，悻悻的松开了。

“杨总早。”

几乎在同时，辛月也跟他这位新的领导打了招呼。

任谁也不会想到，一别六年，再相遇会是以这样的身份重新认识。

杨朔的变化很大，如果不是这张脸和过去的他长的一模一样，他真的要认不出来了。

这真的是同一个人吗？

是从什么时候开始，他身上暖呼呼的阳光味道变成这样一种充满压迫性冷傲难近的气场。

粘人的大狗狗不见了。

开了一上午的会，辛月对于曜森的组织架构、企业章程，以及接下来的运营方向有了初步的了解。

说是收购重组，但其实曜森对于原GX品牌并没有打算渗入过多。

因为GX的被收购也并不是因品牌经营不善所致，本质上是公司决策人的失误。

现金流私用后亏空，妄图通过大幅开店吸纳资金，没能预想到遭遇去年的实体业的寒冬，最终只能弃车保帅了。

所以经过曜森高层商讨，原GX品牌运营经理辛月将继续负责曜森旗下Y&M（原GX）的品牌运营工作。

只不过新品牌Y&M不能趋同于GX，要有品牌化差异，仍需要迎接许多新的挑战，所以辛月目前是见习经理，各项工作需要跟大区总监杨朔汇报。

等一切都平稳落地、步入正轨后再独立运营。

曜森对于新加入的几位GX同事没有什么“排异反应”

，大家都很热情的欢迎，尤其是对这位长的十分好看的新品牌运营经理，可爱的女同事们表现出了超乎寻常的热情。

辛月刚从会议室出来坐到工位上，就开始陆陆续续有同事过来。

有跟他确认工作的，顺便问一下辛月的老家和年龄；有过来跟他聊下个月营销计划的，再带点小饼干、巧克力送给他；还有趁着他休息，直接过来找他聊天的，当然也不外乎了解他的那些个人信息。

辛月得体的和各位新同事打了招呼，然后开始从中筛选出一些对于接下来工作开展有用的信息，对于公司各个部门的情况心里也初步有了数。

午休时间到了，陈思卓刚准备到营业部找辛月吃饭，就突然被总监助理叫了去。

杨总在他的玻璃房办公室等他，还有坐在他对面椅子上的辛月，好像刚刚做完汇报的样子。

他不知道钢脾铁胃的杨总为什么要在这个时候叫他过去开会，但他知道领导的想法你不要猜，猜来猜你也你猜不明白。

紧急过了遍下个月初Y&M的营销企划方案后，距离午休结束仅剩十五分钟。

陈思卓只好摸着肚皮对于领导助理订的午餐恭敬不如从命了。

“不好意思啊，Ryan，Leo，只有楼下的Starbucks简餐了，不过给你们点了续命的咖啡，你们看看没买错吧。”

陈思卓看了眼牛皮纸袋里的冰美式，稍稍通了口气。

于是，两个人拿到休息间吃了起来。

辛月叉起一块蘸着沙拉的青菜放到嘴里，忍不住问陈思卓，“杨总...一直是这样的工作风格吗？”

陈思卓放下手里的咖啡，好像此刻才真的活了过来。

他看了看周围，又往辛月跟前挪了挪，小声跟他说，“也不是，他...怎么说，挺工作狂的。

时间长了，你就知道了。”