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第三十八章 责任分配到个人（第3页）

陈卫东想不明白，陈景峰也来不及跟他解释，他说的涨工资可不是直接把钱发到手里。

现场一片哗然，前不久还有许多支持陈景峰的声音，一下子都变成质疑与谩骂。

“咱们就是太好骗，差点就信了他的话。”

“果然啊！

当老板的就不会真正替咱们着想，都是在骗人。”

工人在闹情绪，吵闹的声音越来越大，陈卫东也一头雾水。

“景峰，你快跟大家讲清楚，一直这样下去可不行。”

“人心都拢不住，还怎么复工生产。”

他只要想到银行那边收取的利息，心里头就跟着着急。

时间不能浪费，哪怕一分一秒。

陈景峰找来一个话筒，朝着人群大喊几声。

“大家都不要吵，先听我把话说完。”

“还有什么好说的？你根本就没打算给我们涨工资，都是谎话。”

有人大着胆子站了出来，哪怕是被陈景峰炒鱿鱼都不怕。

将这一切看在眼里，陈景峰并没有要怪罪的打算，反而是很欣赏像他一样的人。

“你们都是厂里的老人，对工厂有很特殊的情感。”

“不是家，胜似家。”

“可你们真觉得，就按马国维那一套运营理念，工厂真的会有未来吗？”

陈景峰目光扫视全场，视线不停地挪动，在每个人的身上都有停留。

他观察得格外细致，事情发展也如他想象中的那般，不少人脸上神情都有了很大变化。

一些人不愿意承认，只能是将嘴唇紧紧咬住，又把头低了下去。

就算陈景峰不出来冲击市场，生意也逐渐不好做，这是大家心里都清楚的一件事情。

国家鼓励私营，越来越多的品牌出现，顾客有了更多选择的机会。

在这样的情况下，他们在生产制造方面没有做到推陈出新，注定会被市场淘汰掉。

“看来大家都明白是怎么回事，那我就不跟你们故意卖关子。”

“我会让你们挣到更多的钱，前提是大家付出努力，让工厂变得更好！”

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