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104 第104章 八件要事（第4页）

6乾朝林乐点点头：“小林，你虽然年幼，刚刚入门，但是心思缜密，成熟机敏，在经营一道上有一些天赋。

这回你帮着江师伯理清门派资产，抽空时，也可以思考下将来宗门有哪些项目可以经营。

对了，如今大局已定，若有闲暇，伱便将母亲接来居住吧。”

林乐自觉肩负重任，备受掌门期待，当下满脸激动，大声应是。

江白桃也不甘示弱，大声说：“掌门哥哥，交给我吧，我会帮着姐姐挖地三尺，有什么宝贝全都给你找出来。”

6乾笑道：“如此甚好，不过你得小心一点，别把这座碧潮山挖倒了。”

说罢，也不管白桃“我又不是老鼠”

的碎碎念，继续说：“二是在原云山派诸法度的基础上，制定门派各项制度。

此项工作便由我，顾长老，周老三人负责。”

门派制度，是一个宗门运行的基石。

如今云山派重立，更方便进行全面的优化调整。

譬如，在最重要的弟子培养制度上，原先云山派和大部分宗门一样，采用的是传统的师授徒传承制度。

根骨不佳，修为低下的弟子担任外门弟子，负责统领凡人仆役，干好门派的各种杂活庶务。

资质较好，或者在外门弟子中立下大功，脱颖而出的弟子则为内门弟子，基本上不事生产，专心修炼，是门派的各项战斗防御任务的主力。

内外门弟子的传功授法，全由门派传功长老负责，以集体教学的方式传授。

内门弟子有拜师长老、掌门的资格。

若是确实天赋上佳，便会被长老、掌门看中，收为真传弟子。

掌门的真传弟子，也就是俗称的掌门弟子，拥有竞争下一任掌门的资格。

成为真传弟子以后，传功授法便由各自的师尊负责，从大班教学变成了私人家教。

从门派职务来说，一般各种门派执事、管事的位置，也会由真传弟子担任。

这一套师徒相授的传承制度，已经稳定运行了万年，自然有它的可取之处。

那便是有数十年、上百年的师徒之情、同门之谊作为纽带，门中弟子对门派感情很深，十分忠诚，轻易不会背叛，修为高了以后，基本都会选择反哺门派，而不是把门派当做了踏脚石。