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“啊,这就开除了?”
舒甜眼睛都微微瞪圆了,有些不敢相信。
周围人也都震惊了:“就为几盒粽子?扣工资降职位给处分都行啊,好歹也是专家级啊,每个年薪都有小百万吧,直接开除也太狠了吧?”
林蔻蔻却若有
所思。
她奇怪:“开的是两个智能计算专家罢了,怎么会牵扯到cto呢?”
那人耸耸肩道:“这谁知道?只有些不知真假的谣传,说那两个被开除的员工都是cto带的人,为着这事儿跟集团的hr闹得不大愉快。
这两人开除之后没多久,这位cto一封辞呈递上去,自己就走了。
而且还有一票核心技术骨干跟着他离职,就给引力的云计算部门剩下个空壳。
听说,引力那边的hr部门最近半个月都气得张牙舞爪,没地儿撒气呢!
?oldtis?”
众人顿时嘘声一片。
显然这结果太出人意料了。
有人感叹:“cto是个狠人啊,釜底抽薪,这是阴了引力一把!”
“多明显的事儿?”
那人啧啧摇头。
“互联网公司从阿里开始,腾讯跟上,个个都要起花名,或者改英文,中二得要死。
马云爸爸抄金庸,叫风清扬,马化腾爸爸洋气点,叫pony马。
引力集团也搞这套,这cto原来好像姓裴,起代号就叫‘麦克白’,莎士比亚书里写的那个acbeth,非但是个狠人,还是个暴君呢。”
有个人插口道:“我倒是听过另一个八卦,就这位cto的。
好像一开始就是引力集团求着人家到云计算的,人家原来是人工智能神经连接领域的大佬,国外读的博士,本来不愿意到引力集团工作。
可做人工智能,搞那什么深度学习,就需要大数据。
海量大数据资源,又只有互联网这些独角兽级别的大企业比较丰富。
所以他才勉强答应的,入职就提了三个条件。”
舒甜好奇:“三个条件?”
刚才那人抢着道:“这我知道,第一,原则上不加班,除非突发情况;第二,集团一般集体活动不参与;第三,非他过错的突发情况加班,薪酬三倍算。
你们说,狠不狠?互联网企业,996是福报啊朋友们,居然敢提不加班!”
“牛逼牛逼。”
“大佬啊!”
“有实力就是什么‘过分’的要求都敢提,哪儿像我们?候选人凌晨1点发消息来跟你谈心,都得他妈求爷爷告奶奶地伺候着,唉……”
众人听完,竟然酸了。
林蔻蔻倒算是知道了来龙去脉,不过手里等春来酒业的资料也到手了,也就没有再插话,而是低头翻看起来。
这是一家新成立没几年的酒业公司。
做的是白酒。
老总叫江鹏,曾在一家国酒品牌干过二十多年,后来出来创立自己的品牌,但连续三年,销量都不温不火,只能算是勉强过得去,在行业内连二流都算不上。
按理说,招聘一个策划总监是很容易的事。
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