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第40章 基本的制度（第2页）

李砥图最开始的时候，实际上想的是让李前庆炼制八成，剩下的两成交给他，但是后来想想还是算了，稳定一点好，这样李前庆用的时间也能少一些。

“好的，没问题。”

李前庆点点头，也同意李砥图的想法。

自从李前庆的炼丹天赋出来后，李家还有个炼丹师，李家一阶中品丹药的炼制都没有他的份，一般只有炼气修仙家族找上他，他才有机会。

但炼气修仙家族基本又不找他，尽管他的炼制费用比较便宜，但人家要找还有愿意找经验更加丰富的李砥图。

如果没有李前庆的话，他就是李砥图的接班人，别说炼制一阶中品丹药，就算是炼制一阶上品丹药也有他的份。

目前他炼制的都是一些一阶下品丹药，以及普通的辟谷丹，这也是能给他提升一点点炼丹经验的。

“炼制的多，你获得的贡献点也多，当然贡献点是次要，重要的是积累更多的炼丹经验，也为之后炼制一阶上品丹药做准备。”

李砥图轻抚着他的长胡子。

“明白，二爷爷。”

事务的分配主要是李砺龙，作为核心高层的他们也能自己决定，而且李砺龙也明确说明炼制丹药就交给他们两人负责，至于怎么分配也是他们两个的事情。

家族有一套完整获得贡献点的制度，就算他们自己给自己布置任务，也是要遵守基本的制度，核心高层的身份也不能在这上面占便宜，潜力大的家族修士就不一样了，这也是基于家族的展设置的。

灵根天赋高的家族修士，肯定是事少贡献点多，这样更有利于他们的修为的提升，家族修士基本都是认可这一点，家族之后的繁荣昌盛，每个族人都会获利，获利也是各个方面，不仅只有更好庇护。

“根据你的情况，完成一阶中品聚气丹的炼制，保底可以获得一万贡献点，最终成果能有六成以上，多加一千贡献点，六成五以上就再多加一千点贡献点，七成以上一共能获得一万三千贡献点。”

说到这里的时候，李砥图想到之前李前庆炼制一阶中品补气丹的情况。

“获取一万三千贡献点对你来说不是什么难事。”

上次炼制一阶中品补气丹的时候，李前庆最终成果是出七成五，最后五炉补气丹的炼制，成丹率是直逼九成。

“炼制一阶中品聚气丹获取贡献点的情况，跟炼制补气丹还有些不一样，但伱的最终炼制成果到七成五以上，直接是加两千贡献点，过八成则是直接加三千贡献点。”

李砥图对李前庆的预估是要么获得一万五千贡献点，要么就是一万八千贡献点，后者的可能性还要更大一些。

毕竟李前庆是已经有了炼制其他一阶中品丹药的经验，这对炼制其他一阶中品丹药是有一定的帮助的，而且一阶中品聚气丹的炼制炉数比补气丹要多出很多。

以李前庆的炼丹天赋，炼制初期成丹率不会很低，进步还飞快，搞不好还有机会最终成丹率到八成五，这个时候获得贡献点就直接到两万三千点。

大半个时辰后，李砥图就离开了。

二爷爷走后，他是开始日常的修炼。

第二天的时候，炼制一阶中品聚气丹的灵药全部收割完成，李砥图就带着三成的炼制灵药离开长青山。

李砥图回来看李前庆是真的，也是借口，可以掩饰离开时候带着的炼制灵药数量。

尽管负责送货的李砺顶也不会特意打开去看，但这涉及到李前庆的炼丹天赋，家族现在最核心机密，还是谨慎些好。

（本章完）