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第275章 王成的愤怒（第3页）

“我可以帮忙整理王成过去的邮件记录，看看有没有可以反驳他的内容。”

一位同事主动表示，看到大家的积极态度，邓云心中感到一丝欣慰。

，！

“我们还可以将我们在项目中取得的成果列出来，证明我们的努力是有价值的。”

另一位同事也加入讨论，气氛逐渐变得积极起来。

邓云感到鼓舞，知道只要大家团结一致，就能抵挡住王成的压力。

她决定召集一次团队会议，让大家共同讨论下一步的计划。

“我们必须在接下来的会议上，向王成和管理层展示我们的团结与决心。”

邓云坚定地说道，“我相信，只要我们齐心协力，就一定能扞卫团队的利益。”

与此同时，王成在团队内部的施压也愈演愈烈。

他开始更加频繁地在会议上展示自己的权威，试图通过贬低那些支持邓云的同事来巩固自己的地位。

“我希望大家能够重新思考自己的立场，支持一个能够带领团队前进的人。”

王成在会议上冷冷地说道，目光扫视着每一个人。

邓云明白，王成的行为只会让团队的分裂更加明显。

她决定不再回避，勇敢地站出来，回应王成的威胁。

“王成，我认为团队的成功依赖于每个人的参与和合作，而不是个人的权威。”

邓云直视王成，声音坚定，“我们必须确保每个人的声音都能被听到，而不是被压制。”

王成脸色一变，显然没有想到邓云会如此反抗。

会议室里的空气瞬间凝固，所有人都屏住了呼吸，等待着王成的反应。

“你们听到了吗？这是一个对团队的挑战！”

王成冷冷地回应，试图用强硬的态度来镇压邓云。

然而，邓云感到心中涌起一股信念。

她知道，自己和同事们必须团结一致，抵抗王成的影响。

即便面对愤怒的王成，她也不会退缩。

“我相信，只有团结一致，我们才能共同克服当前的挑战。”

邓云坚定地说道，目光坚定，传递出一种无畏的力量。

随着团队会议的深入，越来越多的同事开始站出来支持邓云，反对王成的专制行为。

每个人的声音都像一颗颗火种，点燃了团队的斗志。

邓云意识到，王成的反击虽然强烈，但团队的团结将是她们战胜困难的关键。

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