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我每年不都帮你么。”
人事说:“公司每年都招聘这么多人,然后给辞退了,最倒霉的就是咱俩。”
前台说:“那可不是么。”
人事说:“这些毕业生也不打听打听就来这个公司。”
前台说:“毕业生,能明白啥,还不是有个公司就进。”
人事说:“我看有几个提前辞职了。”
前台说:“这些还算有眼力见的。”
人事说:“接下来可有的忙了。
还要招聘。”
陈久润听了认识和前台的对话,整个人都愣住了,很久都缓不过神儿。
关于离职也没什么好挣扎的。
公司拿出了之前的合同,里面清清楚楚写着一些规则。
在辞退人方面的工作,公司已经是老手了。
这些应届生只不过是一群超级好摆布的新人,基本上没挣扎就签了离职协议。
好在公司有补偿,给了两个半月的工资,陈久润离职起来也没有多难过。
五一小长假,陈久润开始投简历。
李靖面试了他几个问题,并且问了项目经验。
第二天,柳娟就通知她五一后上班了。
陈久润对于这个公司的雷厉风行的做法还是比较欣赏的,他也十分庆兴,自己能这么快找到工作。
陈久润对李靖的印象不错。
但是,他觉得自己也要注意,因为毕竟之前已经轻信过上一个领导了,这次新的工作,自己还是要比较小心的,毕竟都工作一年了,人也该成长了。
:()公司不黄了
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