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第100章 柳暗花明之境（第2页）

“叶总，这款产品的技术问题比我们预想的要复杂得多，如果要解决，可能需要推迟上市时间。”

研发主管说道。

叶宇轩思考片刻后说道：“技术问题必须解决，不能为了赶时间而牺牲产品质量，但也要尽量缩短改进的时间，不能让竞争对手抢占先机。”

研发团队日夜奋战，对产品进行反复测试和改进。

在这个过程中，团队成员承受着巨大的压力，有些人甚至出现了身体和心理上的疲劳。

“叶总，大家都很努力，但长时间的高强度工作让大家有些吃不消了。”

研发团队的一位成员说道。

叶宇轩决定给研发团队适当的休息时间，组织一些团队建设活动，缓解大家的压力。

“大家要注意劳逸结合，保持良好的状态才能更好地工作。”

经过不懈的努力，产品的技术问题终于得到解决，成功推向市场，受到了客户的高度评价。

安晴的特殊教育项目在教学场地扩建的过程中，遇到了一系列的麻烦。

由于施工期间的噪音和灰尘影响了周边居民的生活，居民们纷纷向学校投诉，甚至有人阻挠施工。

“安老师，居民们的意见很大，我们必须想办法解决，否则施工无法继续。”

学校的行政人员说道。

安晴立刻与居民代表进行沟通，向他们解释学校扩建的必要性和对孩子们的重要意义。

“我们会采取措施减少施工对大家的影响，希望大家能够理解和支持。”

安晴组织学校的老师和学生为居民们举办了一场温馨的社区活动，增进了彼此的了解和感情。

同时，学校也加强了施工管理，调整了施工时间，采取了有效的防尘降噪措施。

然而，新的问题又出现了。

在施工过程中，发现了地下的文物遗址，需要停工进行考古发掘，这将导致施工进度严重滞后。

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“安老师，这是不可预见的情况，我们也没有办法。”

施工负责人说道。

安晴一方面积极与文物部门沟通协调，争取尽快完成考古发掘工作；另一方面调整教学安排，暂时利用有限的空间开展教学活动。

“虽然条件艰苦，但我们不能耽误孩子们的学习。”

安晴鼓励老师们克服困难。

在等待考古发掘的过程中，学校的资金也出现了紧张。

之前募集到的资金已经基本用完，而后续的工程款还没有着落。

“安老师，我们的资金不够了，工程可能要暂停。”

财务人员说道。

安晴决定再次发动募捐活动，并向教育部门申请专项资金。

她和老师们不辞辛劳地奔波于各个企业和社会组织之间，讲述学校的困境和孩子们的需求。