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第2088章 该当何论上（第3页）

”

“还有，我明天就回洛迁，陈先把机票都给我订好了。

”

白晴一惊，“这么快？还以为你能在家里多待几天呢。

”

厉元朗无奈说：“身不由己，想要在家多陪陪你和孩子，都成为奢望。

回来路上，郭书记给我打电话，没说别的，就是问我什么时候回去。

”

“我猜，他准是遇到难处，要和我商量。

”

白晴冷哼道：“难处，现在洛迁，只有那位罗副书记才是麻烦制造者，没有他，就没有麻烦。

”

“这人我多少知道一点，搞理论他是一把好手。

或许在机关时间太久，对基层了解不深，处理具体事情往往想当然。

另外，在处理人际关系上面，也是他的一个缺陷。

”

“嗯。

”

厉元朗点了点头，提起罗谦干部考核方案的前前后后，感慨良多。

“他做事太急躁，又不得要领。

想的是好，但实际操作起来，只重视郭书记态度，忽略底下人对这件事的反对程度，造成他们以各种方式无声抗拒。

”

“再有，他整治干部风气无可非议，却没有考虑到，这么做等于否定郭书记。

郭书记嘴上支持，内心比谁都反对。

”

白晴别有意味的问：“换做是你，该怎么做？”

“很简单。

”

厉元朗于是说：“首先把此项任务的利与弊，向郭书记讲透彻、讲清楚，得到他实打实的支持。

”

“其次，考核方案不要操之过急，要做得天衣无缝，各方面因素都要考虑进去。

”

“让大家背诵章程，记住每一条每一款，以考试结果衡量一名干部是否合格，简直就是儿戏、过家家。

”

“我觉得，从严整治干部风气，要从民主评议、民间口碑、政绩水平以及同级纪委的评价等多个方面入手，统统纳入考核范围。

”

“罗谦恰恰规避这些关键点，只从考试一个点，一考定乾坤，没有换位思考，这才是他失败的原因。