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途中,陆凡低声说道:“李书记,关于工信厅厅长人选,现在有了分歧,我在等领导沟通结果。”
这话意思就是,你提名的人选没戏!
李明阳面不改色道:“那就等结果吧!
玉江同志确实是个干才,再耽误下去,年龄就不占优势了,如果市里有合适的岗位,也可以考虑。”
陆凡想了想,问道:“书记,常务副市长在考虑范围吗?”
这下轮到李明阳沉思了,稍作考虑,他问道:“能倒腾出副书记吗?”
“这次调整范围比较小,暂时还没涉及到副书记。”
“那就放放吧,不过这次要列入人选范围,参与讨论。”
“好的,书记。”
陆凡明白,“陪跑”
是为下一次提拔重用打基础,留个印象分,有时候人事运作是一个漫长又艰难的过程。
12点,王昭文副部长一行走下飞机,陆凡和李明阳热情的上前迎接。
寒暄过后,考斯特直奔省一招,唐冰和刘令豪提前在包间里等待。
见面后,唐冰热情地说道:“欢迎昭文部长检查指导工作,去了南苑一定要多提宝贵意见!
陆凡,一定要做好调研组后勤保障工作,让昭文部长看到南苑最真实的一面。”
王昭文笑着回道:“南苑这两年的工作有很多亮点,我们是抱着学习的心态来考察,多有叨扰!”
吃饭的时候,刘令豪压低声音对陆凡说:“这次就不做考虑了!”
眼神中透露出一丝无奈。
陆凡马上意会,没有言语。
1点左右,王昭文一行前往南苑,陆凡全程陪同。
下午,王昭文调研南苑市社区党建工作。
一行人先来到卧隆区武侯社区,听取社区党支部书记党建工作介绍,对社区与驻地单位共驻共建,有效密切社区、驻社区单位党组织关系的做法给予肯定。
王昭文副部长希望加大社区专职工作人员招考力度,逐步提高待遇,让优秀人才在社区工作有干头、有劲头、有奔头。
在宛城区社区,王昭文详细询问社区服务大厅业务开展情况,要求落实人员、机构、经费、服务“四个下移”
,让老百姓“办事不出社区”
。
经过一下午的调研,王昭文对南苑扎实开展服务型社区党组织建设,提升为民服务水平给予肯定。
,!
市委书记陆凡表示,南苑市加快简政放权,落实属地化管理,不断提高社区管理水平。
市委、市政府将加大资金投入,改善社区软硬件环境,建立社区工作者福利待遇保障机制,扶持非公企业建立党组织,不断提高全市基层党建水平。
晚上七点,陆凡隆重宴请王昭文一行,上了南苑特产赊店老酒,常委班子和副市长全部出席,平时大家难得有接触领导的机会。
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