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第542章 组织部长（第3页）

多年的媳妇终于熬成了婆！

晚上七点，吃过晚饭后，陆凡前往省城，秘书长窦正阳陪同。

途中，看着窦正阳欲言又止的样子，陆凡主动提及：“正阳，如果有合适的机会，你还是去政府工作吧！”

窦正阳赶忙回道：“您指东我就打东，您指西我就打西，我听书记安排！”

“等机会吧，我去了先得熟悉情况。”

“书记，我不急，南苑还得有人盯着！”

窦正阳真正体会到了，什么叫“背靠大树好乘凉”

，这也是南苑处级以上领导共同的心声！

进了省城，二人在省委附近找了家酒店休息，今晚得养精蓄锐。

躺在床上，陆凡开始准备明天的发言稿，打算言简意赅，组织部长低调才是王道。

十点多，电话响了，看了看号码，是李老的座机，赶忙接通说道：“爷爷，还没休息？”

李老说道：“小凡，明天就要上任了，我想跟你聊一会。”

“请爷爷指点，我一定用心聆听您的教诲！”

“小凡，古话说，‘有勇有谋者为上将，有谋无勇者为良将，有勇无谋者为莽将，无勇无谋者为孬将’！

组织部长不能‘无智无谋’，不主动思考、不积极做事，只会成为随声附和的‘应声虫’，长此以往，不仅会背离初心使命，还会污浊了风清气正、实干担当的政治生态。

举个例子，韩信，善于灵活用兵，却缺乏政治头脑，最终死于非命。

对于新时代的组织部长来说，智慧与谋略都是至关重要的。

面对各类复杂局势，你不仅需要有破困局、开新局的智慧，还需要不惧风险之谋略。

‘应声虫’看似‘规矩听话’，实则‘无智无谋’。

你要下足斗争‘硬功夫’，以战略性和全局性的眼光努力锤炼自己之智、练达自身之谋，多谋创新之策、多出创新之招、多做创新之事，在人事斗争考验面前挺起脊梁，没什么好怕的！

组织部长不能‘趋利避害’，更不能不敢担当、不善作为、投机取巧、见风使舵。

遇到坎坷就停滞不前、碰见困难就转身逃避，你的总体评价不会高。

我希望你在组织部长的位置上，找好自己的位、尽好自己的责，主动担当、积极作为，努力成为政治生态的‘净化器’，不要畏首畏尾，管干部就是组织赋予你的职责！”

陆凡心悦诚服地说：“爷爷，我明白您的意思了，工作中我一定会恪尽职守、敢于担当，放眼全局、立足本职，找准定位，掌握干部管理艺术，高举公道正派这面大旗，严肃认真地去履职尽责，有所为、有所不为！”

“小凡，早点睡，养精蓄锐，韬光养晦，蓄势待发！

我相信你一定能干好这个组织部长！”

：（）权力巅峰之绝处逢生