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第34章（第2页）

唐帅喝了口茶，道：“桌上的那些资料我都批好了，你拿走吧。”

付池嗯了声就要起身。

“哎。”

唐帅忽然出声，看了他一会儿可能在纠结要不要说吧，反正最后还是没说。

“……没事。”

付池又嗯了声这才走向办公桌，这些是他这半个月来整合的资料和明年产品之一的研究方向，虽然他不想当主管这件事在领导层上说得过去，但是小组组长这个职位明年是肯定逃不掉的。

“咔哒——”

付池正要开门，唐帅带着笑意的声音在背后响起：“新产品的开发计划挺不错的，在提报前尽可能的做到完美，之后再给我吧。”

提报？付池有点惊讶的回过头：“您……”

唐帅就只笑着，对他点了点头。

每年年底，研发部都要出一份对于明年的产品计划书，包括旧产品的升级淘汰以及新产品的开发方向。

这就要求每个研发成员都要在每个方面上提至少一句意见或者想法，如果有很不错的会被采纳到企划里，由主管上交经理，而经理一般情况下都会直接报给领导。

如果选中了的话，即便产品销量不好，对于那个人来说这也是非常有意义的一次成长经历。

付池在总部的时候有过不少成功案例，不然也不会在这个公司岌岌可危的情况下被派过来力挽狂澜。

只不过他是个得过且过的人，没有太多想要实现自身价值的渴望。

这么说吧，即使他已经预见了这个产品的未来，但如果不会造成什么重大影响的情况下，他还是会老老实实的完成自己的工作，而不是跟别人脸红脖子粗的争论一番，算是在其位谋其职吧。

从某个方面上来讲，他和这个公司前老板的保命方针是一样的——原地踏步没什么不好，市场上总会有他们的一席之地的，这就是老牌子的底气。

但是时代在变，冉冉升起的新星数不胜数，不改变的话早晚会有油尽灯枯的一天，但那都不是他考虑的事情，他只听命令服从安排。

如果不是这个新领导太变态的话，付池也不会破罐子破摔，之前的那个方案是他在这里的第一次破格。

感应门自动开启，付池一抬头就见过道两边一边一个好奇宝宝。

他无奈道：“去拿资料了。

你们的写完了？”

此话一出，秦丽丽立马转头看向电脑。

纪都站起身从他桌上拿起杯子，道：“咖啡吗师父？”

付池想了想：“果汁吧。”

“好。”

离得近的那个茶水间没果汁了，现榨又太费时间，纪都索性直接去了第二近的那个。

刚到门口就看到里边有个人正在倒果汁，纪都张大嘴巴，他想喊出声来制止那个人把最后一杯倒走，然而现实却是直到人走了他还贴墙站着呢。

心里的小人摇头叹气：还是逃不过现榨的命运啊。

纪都认了，走到桌子旁边将俩杯子放下，伸手从盘子里拿出了橙子和梨。

捣鼓的时候他忽然灵机一动，关于企划的那个个人作业他想好怎么做了。