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当然,也有少部分资本是靠着运气发家的,靠着黑色或者灰色,转型逃脱了法律的制裁,好运地上了餐桌,成为规则的一部分。
你不能说人家没本事,因为运气也是实力的一部分。
而这群人错认局势,等手中的东西真正不值钱的时候,那时候求都没地方求去。
所以叶枫面对这群人也不着急,这个不行,自然是下一个。
当然,叶枫也不会放过这些人。
让人去挖这些人手下的技术型人才,他不要管理人才,那些人大多数都是亲信。
而真正干活的人,在像派拉蒙这种大型公司,实际上很多人是得不到重用的。
没办法,毕竟六大电影公司的雏形早就形成,上层掌握着大量的权力,就会有很多亲朋好友,乃至于老朋友,掌握着关键位置。
而真正有能力的人,在下面一直干活。
毕竟如果让干活的人升职了,那活让谁来干?不过这些公司,给干活的人待遇还是非常不错的,只是很难再升职。
而这些人,就是叶枫让人挖的人才。
只要派拉蒙这座大厦垮台,到时候神龙影业联盟就是新的第六大,它也需要全面发展,而不是只有院线这一条,要形成完整的产业链。
培养这些人,自然很不容易。
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所以嘛,吞食派拉蒙的资产壮大自己,才是真正的捷径。
而且,当一座大厦风雨飘摇的时候,下面人心是最不稳的。
聪明的董事会,现在会立刻安抚下面人心,团结一心。
但现在的派拉蒙别说团结了,董事会正忙着和其他五大电影公司不断谈判呢,正遭受着各种冲击。
毕竟五大电影公司收购团队都拿到了叶枫的最新资料,虽然他们的收购团队达不到叶枫团队那种碾压之势,但进攻之势也是派拉蒙那谈判团队能抗衡的。
毕竟敌人知道你们的所有弱点和情况,拿着长枪抵着你们的心脏呢。
所以派拉蒙董事会可谓是猝不及防,他们正被五大电影公司步步紧逼,承受的压力非常大。
再加上五大电影公司拼命挖人和散播各种负面消息,这也导致派拉蒙下面人心涣散的更严重,很多人被稍微一接触,就赶忙出逃。
而这种恐慌和不信任还在蔓延,各种管理层被挖走,连这个月的工资和待遇都不要了。
再加上叶枫在挖技术型人才,而这种技术型人才很多时候都有自己专用的小队,实际上就是底层抱团和惺惺相惜,也导致叶枫经常一挖就是一个小队的那种。
这不仅不让叶枫不开心,反而大喜过望。
短短时间内,派拉蒙影业公司的人事方面已经千疮百孔了,四处漏风。
:()娱乐:一部小成本电影,席卷全球
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