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来的路上秦凡跟周婉瑜商量,既然要大力整顿凡瑜集团,总得有个由头才行,先拿谁开刀?周婉瑜想来想去,决定对后勤部下手。
后勤部从上到下问题都很大,采购的东西价格奇高也就算了,关键质量还很差。
周婉瑜早就想处理这帮人了,奈何最近手头的事太多,一直没腾出时间。
现在正好拿后勤部开刀,以此警告另外几个部门。
收拾完后勤部以后,周婉瑜又相继点名批评了市场部,研发部,乃至公关部等等……说他们人浮于事,不思进取,成天就会勾心斗角,尔虞我诈。
随后,周婉瑜罢黜了几个不称职部门领导,擢升几个表现不错的员工担任要职。
能者上,庸者下,这才是一个欣欣向荣的企业该有的气象。
尸位素餐还想窃夺高位?能力出众凭什么一直身处底层?周婉瑜这一番拨乱反正的举动赢得所有人赞许,就该这么办!
会议继续推进,终于来到最为关键的一项议题。
面对来势汹汹的江浙财团,凡瑜集团该如何应对?“董事长,我的看法是人不犯我,我不犯人。
既然江浙财团主动挑衅咱们,那还有什么可说的,跟他们拼了!”
新上任的研发部经理钱进高声说道。
“没错,拼了!”
“欺负到咱们头上了,这不能忍!”
同样是新上任的后勤部跟公关部两位经理相继表态。
周婉瑜提拔他们升职,他们当然要投桃报李,全力支持周婉瑜的决定。
在这三人的带动下,不管董事会还是高管层都出现松动,态度发生微妙的变化。
为什么魏梦露跟李婕没表态,她们可是周婉瑜的铁杆盟友,而且又是集团的正副总经理,她们的态度至关重要。
其实,是周婉瑜不让魏梦露跟李婕开口的。
试想,如果董事长以及正副总经理都同意的话,谁还敢提不同意见?长此以往,那凡瑜集团可就成周婉瑜的一言堂了,这种唯我独尊的感觉当然很好,但不利于集团的长久发展。
所以,周婉瑜必须倾听下属们的意见,看看大家到底是怎么想的,都有什么顾虑。
只有上下团结一心,才能把集团搞得红红火火的。
周氏集团之所以破产,不就是因为周老爷子大搞一言堂吗,周婉瑜可不是重蹈覆辙。
面对那几位下属的衷心支持,周婉瑜并未表态,而是将目光投向市场部经理张蔷。
张蔷能力很强,自打她担任市场部经理以来,业绩极为突出,绝对是一员猛将!
然而,对于如何对付江浙财团张蔷却跟周婉瑜发生重大分歧。
张蔷觉得敌人过于强悍,凡瑜集团只能跟对方和平共处,一旦开战,必然会遭受重创。
周婉瑜的看法正好相反,面对来犯之敌,必须全力出击。
以斗争求和平则和平存,以妥协求和平则和平失,甚至还引用了《过秦论》中的千古名句,“今日割一城,明日割十城,然后得一夕安寝。
起视四境,则秦兵又至矣!”
“张经理,你觉得咱们应该怎么办?”
周婉瑜平静问道。
张蔷的态度就是市场部的态度,如果连市场部都没信心打赢这场仗,那可就彻底没指望了。
这场商战胜负与否,市场部是关键,张蔷更是关键中的关键。
“既然大家都觉得应该跟江浙财团开战,那我保留意见。”
张蔷不情不愿说道。
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