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实际上却正好是海豹的形式风格。
不管是白海豹还是精英海豹,他们的管理机制和组织架构体系,都不同于世界上其他特种部队。
绝大部分特种部队一贯的方针,都是上面指挥层负责下达命令,下面的基层士兵只负责执行,在各种的行动决策上面,底层士兵根本没有发言权。
而在海豹突击队与dg则不同,他们是正好相反的。
两者都是采用从自下往上的机制。
比如进行一次反恐实战行动时,先开会的不是上面的指挥层,而是由各小队的小队长拿情报下去,与自己的小队成员对行动方案讨论和策划。
大家都可以畅所欲言,把自认为最合适的方案说出来,或者觉得情报有问题,也可以当面提出质疑。
小队长收集了所有人的建议意见后,才会与指挥官和情报官进行讨论,然后制定出最终的行动方案。
实战行动中是如此,训练中也是如此。
除了那些答案是固定的训练,比如射击跑步这种有明确指标的。
其他只要是开放式答案的训练,不管新人用了什么样的方式去完成,只要你能给出合理并且确实可行的解释,那你的解决方案就会得到认可。
这种开放包容的机制存在,就是龙战敢于特立独行的底气。
面对来自特训教官亚丹的质问,龙战一如往常那般自信且从中,铿锵有力的大声回复道:“报告长官,我不觉得我有做错,我只是在履行一名特战队员的职责。
你口中没有威胁的目标,我并不知道他们的真实身份。
在没办法分辨敌友的前提下,依据jc(美国联合特种作战司令部)对执行特种作战的相关行动规则,只要是手上持有武器的目标,参与行动的我方作战人员都可以将它设定为假想敌。
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另外,我现在是在绿队进行训练,那代表我的身份为devgru一级战斗员。
而根据我的了解,devgru拥有由国防部签发的特需许可,一级战斗人员可以先发制人打击恐怖分子和恐怖主义设施,特定条件下无需遵守国际交战协议。
因此不管从哪个方面来看,我都完全有权利击毙持械目标。
而我实际上并没有将他们一起击毙,只是准备将他们打晕进行控制。
在我所处的这种情况之下,我认为我的处理方式不仅没有任何问题,反而是最为合理有效的。”
龙战的解释非常缜密,甚至可以说毫无破绽。
尤其是对各种职能条款的运用,那叫一个如臂使指。
亚当根本就挑不出毛病,脸上的表情有了明显变化。
“你有开枪击落了其中一人的武器,难道就没想过如果打偏,你将把自己的队友给干掉?这可不在你可行使的权利范围内,你会被送上军事法庭。”
亚当微微扬头盯着龙战,嘴角微微扬了起来,看不出是在生气还是在笑。
“第一,他穿着便装且没有标识,我并不知道他是队友,即便我将他杀了,主要责任也不在于我,第二,我相信我的枪法,绝对不可能打偏。”
龙战的回答中气十足,尤其是后一句说得掷地有声。
“对自己的枪法这么自信?难道你没有看过战场墨菲定律?世界上可没有任何事情是绝对的。”
亚当接着说道。
“不,长官,你说的我并不赞同。”
龙战自信微笑,傲气回道:“在我这里,只要没发生,那就等于不存在,管他什么定律,什么法则,都是一堆狗屎。”
:()影视从海豹突击队开始
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