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“她这个人固执不讲理,年纪大了脑子反而灵活,但独裁脾性藏在骨子里,你应对不来。”
温杭脚步顿住,回头看他漫不经心的姿态。
有这样直白数落自己母亲的儿子?但如果是许柏安的嘴似乎又很合理。
“那岂不是跟你很像?”
她嘴比脑子快,又在心里想,你我都应付得来,其他人还会怕吗?
“……”
许柏安扯了下唇:“你要这样想也可以。”
难得他一口说好几句,温杭点头表示明白:“我知道了。”
出了他房间,温杭轻拍胸口,吁了口气。
后续两天都是跟客户对接,到北京百航开场培训是刘嘉主讲,有业务人员配合协助。
他们在培训室里开讲,许柏安跟温杭去接待室见项目负责人,但不巧负责人在开会。
接待的同事,是新面孔,没见过他们,上来以职位称呼。
“许总、温主管。”
称呼倒也正常,只是温杭微愣,慢半拍才意识到是在叫自己。
考察期结束,她已经正式任命,但总部的同事习惯喊名字,她第一次被人这样喊,不习惯地低声应下。
喝了两杯茶,负责人匆忙推开玻璃门进来。
“不好意思,会议延迟了。”
先寒暄一番,问过行程安排,再直入主题,幻灯片切换,简洁重点。
以为功课已经做足,但被高效强压的输入内容,温杭显然跟不上,她开着电脑,手指敲着键盘快速记录要点。
许柏安瞟她一眼,已经不太常见的急迫,在她脸上复现。
眨眼两个钟过去,许柏安抬手示意中场休息。
温杭低头翻资料,又抬头抛出两个不理解的问题,负责人正要回复,许柏安清了清嗓子:“休息会。”
以为他是听倦了,负责人脸上挂个笑,转身拿水壶出去接水。
温杭瞥他,还想问为什么打断。
许柏安猜她所想:“急什么?不是长跑选手吗?”
温杭哑口:“这趟时间有限,活是后面我要跟的,最好还是沟通清楚点。”
许柏安看她:“你做事永远那么用力吗?”
不是每个人都能天赋异禀,温杭羡慕他的游刃有余,但不觉得铆足劲有问题。
种花要灌溉、养护、静候,枯萎还是成熟,到最后才知晓,但往上的天梯争取过,收成时能减少懊悔。
她缓过神,没有激烈地拿话反驳,温杭继续看资料,平静:“我不觉得用力是扣分项。”
许柏安看她露出来圆弧发顶半晌,倏忽开口:“认真听,我只说一次。”
“嵌套架构模式变动成本大,重点在订单传输功能卡顿,目前版本的性能拖慢……”
温杭反应过来,他在回答她刚才的问题,讷然抬眼。
看她出神,许柏安挑眉:“不记?”
温杭低头打字,又顺嘴多问了几个问题,有基础的逻辑判断,她很快就跟上进度。
晚上跟分公司同事聚餐,温杭特地叫上唐晓玥。
非酒局应酬,温杭没那么紧绷,拉着唐晓玥聊天,她们许久没见,话一箩筐地说不完,一晚上形影不离。
职场免不了要蛐蛐领导,唐晓玥对许柏安感兴趣,逮着机会跟温杭说:“你这位领导风头正盛。”
温杭轻眨眼:“怎么说?”
唐晓玥悄声:“郑董手下的,快把黄董的兵全吞了,一连升到行政总裁,外面都传,他是郑董私生子。”
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