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林海却有些诧异:“你说东辽是个烂摊子,可我觉得,在你的领导下,东辽是有重振雄风的可能呀。”
李慧却叹了口气:“重振雄风,谈何容易!
你不当这个家,不知道这个坑有多大多深。
现在的东辽,早就游走在财政崩溃的边缘了,我拼命的折腾,也不过是延缓崩溃的速度而已,想从根本上扭转局面,几乎不可能。”
林海无语。
其实,类似的话,杨焕新也曾经说过。
这不是悲观,而是残酷的现实。
东辽所面临的困境,原因非常复杂。
既有国家宏观政策的调整,也有地方产业落后的原因,可谓病入膏肓。
最令人头疼和无解的是,由于十多年的经济滑坡,城市人口流失非常严重,在全国人口出生率攀升的大前提下,东辽的人口却已经连续两年出现了负增长。
人口负增长又带来了人才的大量流失,在某种程度上,人才流失比人口负增长的还要可怕。
林海在市政府当秘书的时候,市里曾经做过一次调查,调查以当年全市的应届大学毕业生为主体,调查结果显示,当年户口在东辽的大学毕业生中,有百分之七十以上的人没有返回东辽工作。
而这个比例,在就读于211和985院校中的更高,达到了百分之九十左右。
也就是说,从东辽走出去的莘莘学子,绝大多数没有回到家乡,越是成绩好能力强的,回来的越少。
这直接导致了体制内的多个部门人才出现了断档。
勉强招上来的,都是二本甚至三本院校的毕业生。
倒也不是说二本和三本院校的毕业生就一定很差,但差距也是客观存在的。
尤其在医疗系统和教育系统,这种情况几乎成了硬伤。
试想一下,当初学习能力明显就差一截的孩子,现在成了一线教师和医院的主治医师,这种先天不足,是很难靠后天努力来弥补的。
为了充实人才,东辽市委市政府在每年的公务员招聘中,都对高学历人才给予了非常优厚的补贴政策,有的岗位,对博士毕业的应聘者甚至开出赠送三室一厅的条件,尽管如此,却仍旧无人问津。
人口流失,人才流失,导致抚川经济失去了活力,以地产为例,省城和抚川这样经济发达城市的房价早就过万了,可作为人口规模差不多的城市,抚川的平均房价始终徘徊在三四千元,最贵的也不过五千左右。
李慧主政之后,虽然举措不断,声势也造得蛮大的,但收效却并不算显着,内行人都很清楚,东辽的困境,绝非换个市长就可以搞定的。
凭一己之力,带领全市人民走出困境,再铸辉煌,如果倒退三十年,这种情况是有出现的可能,但在当下的大环境下,几乎不可能。
明明知道所做的一切都于事无补,但李慧还能干的轰轰烈烈,废寝忘食,这就不能简单的用工作态度和工作热情来解释了。
看来,要想成为一个合格的官员,我还有很多东西需要学习啊,林海默默的想。
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