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第23章 德云社（第4页）

有一天，我和郭德纲在办公室里讨论新的发展计划。

“郭老师，我觉得我们可以考虑培养一些年轻的相声创作人才。”

我提议道。

郭德纲点了点头，说：“嗯，这是个好主意，相声要不断有新的血液注入才行。”

我接着说：“我们可以举办一些创作比赛，挖掘有潜力的人才。”

“行，这个办法不错。”

郭德纲表示赞同。

于是，我们开始着手准备相声创作比赛的事宜。

在比赛的宣传阶段，我亲自到现场去鼓励那些年轻的相声爱好者。

“大家要加油啊，只要你们有才华，德云社就是你们展现的舞台。”

我大声说道。

一个年轻的小伙子有些紧张地问：“叶总，我真的有机会吗？”

我笑着回答：“当然，只要你努力，就有无限的可能。”

比赛进行得非常激烈，涌现出了许多优秀的作品和人才。

“这个作品很有创意啊！”

我看着一份参赛作品对郭德纲说。

郭德纲也笑着点头：“确实不错，这些年轻人很有想法。”

最终，我们选出了一些优秀的创作者，将他们纳入了德云社的创作团队。

“欢迎你们加入德云社。”

我对他们说道。

“谢谢叶总，我们一定会努力的。”

他们齐声回答。

随着德云社的不断发展，我们也面临着一些管理上的问题。

在一次会议上，我严肃地说：“最近有些分社的管理有些混乱，我们必须要加强管理。”

郭德纲也皱起了眉头：“是啊，这是个大问题。”

“我觉得我们可以制定更完善的管理制度，明确每个人的职责。”

我提议道。

“嗯，这个办法可行。”

郭德纲表示同意。

于是，我们花费了大量的时间和精力制定了一套详细的管理制度。

“以后大家都要按照这个制度来执行，不能有任何马虎。”

我在会议上强调。

“明白，叶总。”

大家齐声回答。

在加强管理的同时，我也不忘关注演员们的生活和情绪。