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至于品牌中心,我觉得不必外招,俞总管理营销中心多年,品牌的工作也基本都是她在统筹,就算不是科班出身,但就对公司了解程度而言,她其实是最佳的人选。
而且,没有谁一开始都懂都会,林总四年前还是应届毕业生,但现在不也是营销方面的专家吗,还做到了总监的位置吗!
更何况俞总浸淫东森这么多年,这点适应能力都没有,又怎么能让下面的人信服呢?而且,都说人挪活树挪死,说不定,俞总挪一下位置,还能有更好的表现和成就,都不好说!
看看林总就知道了,之前做策划,一直没有起色,反倒是挪到销售岗上,爆发出惊人的潜力。”
杨玫微微一笑,赞赏地看了一眼林子苏。
林子苏这才明白,原来他们在讨论自己会上的提议。
但林子苏一点也不承她的情,虚伪如她,怎么可能有这好心来恭维我,只不过知道周瑁远喜欢听,故意这样说了讨好周瑁远罢了。
这种挑动鹬蚌相争的把戏,她也不嫌腻!
林子苏看了一眼周瑁远,周瑁远的目光也刚好转向她,两人目光交汇的电光火石之间,林子苏立即撤开目光。
“林子苏,你有什么想法?”
周瑁远道。
“我认为不必再沿用营销策划中心的名字,新不新旧不旧的,习惯和工作风气也很难彻底纠正,既要破旧立新,就干脆打破重建。
我的意思是,新部门可以叫‘市场营销中心’。
我赞同成立品牌事业中心,公司一直在品牌层面缺乏专门的管理和建设,这也是为什么崬森走不出本土的原因。
新中心的负责人,不需要别人背书,辛苦了两年,功劳苦劳我都当仁不让,对这个职位也志在必得。
搞内部竞聘,我也不惧。”
杨玫尴尬不已,周瑁远也不由地瞪向她,赵云龙却是颇有些赏识地看了她一眼,一时间房间里安静下来。
最后,周瑁远强忍着恼火,还是配合她,道:“那就按照林子苏的建议,撤销营销策划中心,设立品牌事业中心和市场营销中心,不用搞竞聘,林子苏任新中心总经理,俞琳徽任品牌中心总经理。
既然是业务线,那么就要完成业务线的闭环,市场营销中心要从调研、策划、销售、客服四个方面进行组织架构设置。
这个中心成立后,有两大职能,一是为集团提供策略支撑和竞品情报;
二是将原来营销中心的垂直管控模式,转变为营销节点把控,着重为城市公司项目的重要事项、重大营销节点进行重点把控和支援。
客服管理也是销售的重要组成部分,把三部的客户服务中心划归到一部,由林子苏兼任这个中心的总经理,原来客服中心总经理肖娜调去物业公司做副总。
林子苏你需要把你的股权激励方案细化,明天在董事会上汇报和过审。
赵云龙,一会儿下去你就去做一下调整。
原来营销策划中心的员工,遵从他们的个人分流意愿,自由选择两个部门,但是不允许员工挑事,如果出现员工挑事,我不会找员工的事,我会直接问责你杨玫,明白吗?”
林子苏没想到他已经想得这么周全,甚至在自己如此强硬态度下,还配合自己,给足了自己面儿,这下心头的气性也消了一大半。
“明白。”
杨玫笑道。
“总裁,那琞总那边……”
赵云龙对越级和跨部门的工作很是慎重,也是不想给自己找麻烦。
“我给她打电话,你放手去办!”
周瑁远看了他一眼,赵云龙应了声“好”
。
周瑁远又继续道:“嗯,杨玫你去安排这事,赵云龙你协助杨玫、林子苏,先到这,林子苏留下!”
杨玫、赵云龙应声出去,临走,杨玫忍不住看了林子苏一眼,林子苏也直视着她,再无所畏惧。
办公室门被关上,周瑁远盯着林子苏看了好半天,才说了一句“你好大胆!”
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林子苏抬头看向他,不悦都写在了他的脸上,林子苏这才回过味儿来。
随即冷笑一声,“我要是不大胆,现在还只是一个小小的策划。”
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