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第32章 党员承诺制(第2页)

建强应道。

陈枫和许强来到一家农业企业。

陈枫好奇地问:“宋经理,我看我们外面的牌子都不是咱厂子的名字啊。”

宋经理苦涩地笑了笑,说道:“陈镇,我们政府对农业的重视度不够。

现在大家都以为生蚝是如山的,所以我们只能给如山的企业进行贴牌。

像我们本地的白玉黄瓜很有名,但是宣传的也很少,只在云台有名。”

陈枫点了点头,认真地记录下来。

宋经理继续说道:“我们也缺乏指导,我们企业去和农业院校联系,他们也不理我们,希望我们政府可以帮忙。”

陈枫再次记录下来,郑重地说:“宋经理您放心,我回去研究下,及时给你反馈。”

宋经理感激地说道:“谢谢陈镇。”

回到了镇上,陈枫满心都被留格镇经济发展的问题所占据。

他独自回到办公室,将自己关了起来,静静地坐在桌前,陷入了深深的思考之中。

留格镇的经济现状犹如一团乱麻,企业发展面临着诸多困境。

从走访的农业企业来看,品牌宣传不足,与农业院校的合作渠道不畅,这些问题都亟待解决。

而在与其他企业的接触中,也发现了政府服务效率有待提高、企业行政负担较重等问题。

陈枫深知,要想改变留格镇的经济面貌,必须找到切实可行的对策。

突然,陈枫想起前世的党员包企制度。

这个制度在前世的实践中取得了显着的成效,或许可以为留格镇的经济发展带来新的转机。

陈枫急切地拿出笔,在纸上认真书写党员包企制度计划。

该制度旨在加强政府与企业联系,提高服务效率,促企业健康发展。

通过党员与企业结对帮扶,实现资源共享、信息互通,推动留格镇经济繁荣。

计划明确党员与企业对应关系,依专业背景和工作经验合理分配,确保党员发挥优势,为企业提供精准服务。

党员关注企业困难问题,及时反馈并寻求解决方案,承担政策宣传解读任务,收集企业意见建议。

此外,党员提供资源共享等全方位服务,搭建合作平台,促交流合作,提供技术支持、人才推荐,提升企业核心竞争力。

此制度实施好处多。

一是提高政府服务效率,党员作桥梁,迅速传递信息,反馈需求问题,政府依反馈调整政策,提供精准服务,同时加强监督,促部门提效提质。

二是减轻企业行政负担,党员协调帮助,高效应对检查管理要求,梳理规章制度,规范经营,避免违规麻烦,协调部门,减少重复检查和多头管理,创宽松环境。

三是促进企业创新发展,党员提供创新资源信息支持,引导加大研发投入,推动技术革新和产品升级,帮助与科研机构、高校建立合作,引进技术人才,提升创新能力,鼓励管理和商业模式创新,提高市场竞争力。

陈枫写完后反复审视细节,深知计划需全体党员和政府部门支持,决定尽快提交给镇领导班子,争取认可支持。

:()官梯:攀登权力之巅

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