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第73章 旺自己（第1页）

其实旺自己是有玄学的，这些方法请记住！

1吃饭要保持适度，不要吃得过饱，否则会影响身体健康和消化功能；与人相处时也不要过于讨好他人，要有自己的原则和底线，不然很容易被人忽视或利用；帮忙也要有个度，如果总是无条件地帮助别人，可能会让对方产生依赖心理，甚至觉得这是理所当然的事情；感情投入也一样，不能付出得太多、太满，否则可能会让自己陷入困境，无法自拔。

因此，我们应该学会控制自己的情感和行为，保持平衡和理智，这样才能更好地保护自己。

2别人怎么评价你那是别人的事儿，与你无关，就当听了个故事，别太往心里去。

别人如何评价你，确实与他人相关别人评价你的原因在人际交往中，别人的评价往往是基于他们对我们行为和表现的感知。

这些评价可能受到多种因素的影响，包括我们的言谈举止、工作态度、社交行为等。

在职场环境中，同事之间的评价往往会影响到团队协作和工作效率。

别人评价你的内容别人对你的评价可能涉及到你的个人品质、工作能力、人际关系等方面。

这些评价可能是正面的，也可能是负面的。

正面的评价可能会让你感到高兴和受到鼓励，而负面的评价则可能会引起你的不满或担忧如何处理别人的评价面对别人的评价，首先要做的是保持冷静和理智，不要过于情绪化。

其次，要客观地分析评价的内容，看看是否有需要改进的地方。

如果评价是基于事实的，那么就应该考虑如何改进自己。

如果是无端的指责或恶意攻击，那么就可以选择忽略。

别人评价你的影响别人的评价可能会对你产生一定的影响，但这些影响应该是有限的。

你应该相信自己的能力，不受他人的看法所左右。

如果你过于在意别人的评价，可能会导致自我价值感的丧失和自尊心的受损。

虽然别人如何评价你确实是他们的事，但作为个体，我们需要理性地看待这些评价，从中吸取教训，不断进步。

同时，我们也要学会保护自己，避免受到不必要的负面影响。

3、给别人留机会，其实就是给自己留条退路，路一直都在，不要被你自己给堵死了。

在人生的道路上，我们常常会面临各种选择和竞争。

有时候，我们为了追求自己的利益和目标，可能会不择手段地去争取，甚至不惜伤害别人的利益。

然而，这种做法往往是短视的，因为它不仅会破坏我们与他人的关系，还可能会给自己带来意想不到的后果。

给别人留机会，其实就是给自己留条退路。

当我们在竞争中给别人留有余地时，我们不仅能够赢得别人的尊重和信任，还能够为自己创造更多的机会和可能性。

因为在这个世界上，没有人能够永远一帆风顺，我们总会遇到各种各样的困难和挑战。

而当我们遇到困难时，那些曾经被我们帮助过的人，可能会成为我们的贵人，帮助我们度过难关。

相反，如果我们总是不给别人留机会，甚至故意打压和排挤别人，那么我们就会成为众矢之的，失去别人的支持和帮助。

这样一来，我们的路就会越走越窄，最终陷入绝境。

给别人留机会，也是一种智慧和胸怀。

在这个世界上，每个人都有自己的优点和不足，我们应该学会欣赏别人的优点，包容别人的不足。

当我们看到别人的优点时，我们应该给予肯定和鼓励，让他们能够发挥自己的优势；当我们看到别人的不足时，我们应该给予帮助和支持，让他们能够不断进步。

只有这样，我们才能够建立良好的人际关系，实现共同发展。

给别人留机会，更是一种社会责任。

在这个世界上，每个人都不是孤立的存在，我们都生活在一个相互依存的社会中。

因此，我们应该学会关心他人，帮助他人，为社会的发展做出自己的贡献。