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第72章 新朝的改革风潮（第1页）

萧澈凯旋归来后，朝堂上逐渐安定下来，新君的威望更是稳固不移。

国家虽暂时平稳，但新君心中清楚，只有推动更深层次的改革，才能真正巩固新朝的基础。

他决心在各个领域进行深入变革，从官员选拔到军事训练、民生政策等多个方面，确保国家能在和平时期焕发出新的生机。

官员考核制度的变革新君首先将改革的目光投向官员选拔与考核制度。

他认为，只有保证朝廷官员的廉洁和才干，才能让国家长久昌盛。

于是，新君颁布诏令，设立“廉正巡查使”

，专门负责巡视各地官员的表现，对那些徇私舞弊、剥削百姓的官员一律严惩不贷。

朝中的重臣们对此举措议论纷纷。

部分老臣担心，这种考核制度会让官员们无法安心任职，但更多的年轻官员则表示支持，认为这是国家进步的必要举措。

萧澈对此深感赞同，他向新君提议加强考核的透明度，使百姓也能参与监督官员的表现。

这一建议得到新君的重视，他决定在各地设立民意回报机制，让百姓直接向朝廷反映官员的施政情况。

苏晚负责这一改革的具体实施，她亲自挑选了一批心腹密探，深入各地进行调查，并将百姓的反馈汇总到朝廷。

这一举措迅速收效，各地的官员纷纷收敛了过往的骄横，百姓的生活逐渐改善。

军事训练的提升在边疆之战后，新君对军队的训练尤为重视。

他下令全国的军营进行整顿，并将边疆的实战经验引入常规训练中，以确保每一位士兵都具备作战能力。

萧澈被任命为全国军队的总指挥，负责监督这一训练改革的实施。

他深入各个军营，亲自指导将领们的战术部署，同时建立了一套严格的训练标准。

任何未达标准的将领或士兵都需接受再训练，确保军队时刻处于备战状态。

苏晚也为此贡献出她的智慧，她提出可以建立“军人功勋记录”

制度，将每位士兵的功勋记录在册，以激励他们在战场上奋勇杀敌。

这一制度在军队中得到广泛认同，士兵们的士气愈加高涨，整个军队的战斗力逐步提升。

百姓的支持随着新政的推行，百姓的生活逐渐改善，朝廷的威望也在民间逐步提升。

为了进一步巩固民心，新君决定巡幸各地，亲自体察民情，听取百姓的诉求。

萧澈与苏晚陪同新君一同前往各地，他们一路上见到许多百姓对朝廷的感激之情，纷纷在路旁夹道欢迎。

新君深受触动，决定加大对贫苦地区的扶持力度，设立灾区救济基金，确保百姓不会因天灾而流离失所。

苏晚在各地的救济中发现，一些地方官员仍存在剥削现象，便将情况一一记录下来，带回京城向新君汇报。

新君对此表示震怒，决定彻查这些官员的贪腐行径，并严肃处理，彻底根除对百姓的压迫。

萧澈也在巡幸过程中与各地的将领们探讨军事防御方案，确保每一处边防都能得到有效的保护。

他的用心与严谨让地方将领们深感敬佩，纷纷表示将全力以赴守护一方百姓的安全。

改革的阻力尽管新君的改革措施带来了诸多成效，但朝中也有部分顽固派官员对新政产生了抵触，尤其是在官员考核制度和赋税减免政策上，许多人认为改革过于激进，可能会影响国家的根基。

其中几位资深老臣在朝会上提出：“新君，改革虽有利于民，但若过于急躁，恐怕会造成财力紧张，不利于长久之计。”