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“因为你们销售部犯了一个方向性错误,没有筛选对目标消费群体。”
“逛超市的消费者,至少有百分之七八十,他们是不喝饮料的。”
“饮料,尤其是我们四部的汽饮,主力消费群体是十几二十多岁的年轻人。
你们销售难道不知道?”
“也不怪你们,你们这么多年习惯性这么干了。
在大商超搞促销,既有牌而又方便你们拍现场活动照片传到公司系统,拿到促销费用。”
郑炎束把简杭能指责他的几个点,在心里都过了一遍。
然而半分钟过去,简杭没说一个字。
简杭低头在看手里的资料,半刻后,她抬头跟郑炎束说:“你不用揣摩我要说什么,我就没打算多说。”
郑炎束:“”
林骁一个没忍住,‘噗嗤’笑出来。
简杭扫了林骁一眼,林骁立马绷紧脸。
她合上资料。
在商超做促销,是所有饮品的首选,不止乐檬这么做。
当初各大快消公司制定促销政策,高层们要的是广告和品牌效果,不指望卖多少饮料。
然而事实就是,饮料确实没卖多少,也没起到什么广告作用。
郑炎束没等到简杭的只言片语,“简总,你到底想说什么?”
“我想说的是,一线业务人员在执行这些促销政策时,是被动的,不止他们,所有人都被动,包括你。
最后导致,大家都是为了完成公司的营销政策而去促销,至于促销的结果没人关心。”
简杭特意停顿几秒,“你们销售部犯的一个方向性错误是,把一线业务人员当成了简单的体力劳动者。”
郑炎束一愣。
“在我看来,一线业务人员最有市场经验,每个地方的市场情况,没人比他们更了解。”
“你作为销售部总监,应该想想怎么调动他们的积极性,把原本投放在促销上的费用,拿出一部分作激励政策,给到我们每个业务人员身上,让他们亲自参与、拟定符合自己所负责区域的市场推广方案,由我们最终把关审批。
你得让他们是方案的参与者,而不单单是执行者。
执行者没有成就感。”
“各区域有了适合自己当地的推广方案,再配合我们总部给的全国性的营销政策,没有做不起来的市场。”
最后,她道:“任何营销,不能没有规矩,但也要因地制宜。”
郑炎束久久没说话。
简杭话题一转,转到市场部,“你们这两个月做出来的所有方案,说实话,我觉得很完美。”
“因为太完美了,我感觉不真实。
可能是因为都是坐在办公室想出来的,脱离了实际的市场情况。”
“这样,你们尝试跟郑总监他们销售部的一线业务人员,或是城市经理聊聊,也许有不一样的灵感碰撞。”
“今天会议到这。”
简杭快速收拾资料和电脑,拿上秦墨岭的西装,第一个走出会议室。
秦墨岭在休息区,见她散会,他大步走过去,接了西装,拎过她的电脑包。
简杭看一眼窗外,“还在下雨?”
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