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比如说,我开车闯红灯了,虽然不情愿,但确实是闯了红灯,这罚款不交能行吗?但我在马路边摆个小摊卖点小菜,你都要来罚我,我走还不行开个单那两天都白做了,谁都不愿意。
群众的接受程度不一样。
琢磨了一番,项宇笑道:“我觉得吧,这个矛盾并不是不能解决,关键还是在于要转变观念,拓宽思路。”
如何转变观念、拓宽思路?以罚代法转变为以管代罚,管理为主,罚款为辅。
为了维护市场秩序和那些花钱购买了摊位的商户的利益,坚决取缔市场旁边的流动小商小贩。
在人流比较密集的小区旁边,在特定时间和特定范围,在不影响道路交通的情况下,规划一些小规模的马路市场,将那些流动的小商小贩引导过去,收取一定的管理费,他们能安心做生意,不被赶来赶去自然是不会很抗拒这个管理费的。
对于那些占道经营者,咱也得根据实际情况来,毕竟是市场,你要完全规范不可能,太过规范也会失了地气,所以在不影响行人通行的情况,咱也睁一只眼闭一只眼,当然得收取一定的管理费。
平常呢,就开展一些日常的巡逻,以劝导为主,不要见了执法对象就像看到了钱一拥而上。
当然,有些该罚的必须得罚。
更重要的还是要转变作风,特权思想,流氓习气要坚决纠正,发生纠纷和争执时就报警,让派出所介入处理,坚决不能对群众动手。
见项宇说得头头是道,宋宇生愕然不已,吞口唾沫道:“项主任,都说你是个武夫,一人能打5、6个街溜子,没想到你还是高人啊。”
算哪门子高人哦,项宇笑着摇了摇头:“我就是纸上谈兵,具体效果怎么样还得要实践来验证。
总之吧,就是在转变作风,推进工作效能上动脑筋,想办法。”
对于项宇的建议宋宇生非常感兴趣,很高兴的说回去就马上研究,展开调研,尽快制定相关的办法报顾书记批准。
宋宇生说的是报顾书记批准,而没有说报县里批准。
这句话的艺术成分还是有点高的。
县公安局报来了他们的人事调整报告。
当然,只是微调,说明白点就是落实顾书记警示教育大会的讲话精神。
范松调任交警大队大队长。
何元庆调任城关派出所所长。
两人互换位置。
刘峰提拔为交警大队副大队长(副科级)。
郑斌提拔为城关派出所副所长。
谭悦调局政工室。
交警大队大队长和城关派出所所长都是正科级,各有优势,但硬要分出个胜负来,那自然是交警大队大队长更受人青睐些。
城关派出所是县公安局的派出机构,没有独立的人事和财政权。
而交警大队是县公安局的直属机构,有独立的财政开支权。
当然以前还有独立的人事权,交警大队是有交警编制的,只不过后来机构改革,这个人事权逐渐被县公安局收回统筹。
交警大队是县公安局最大的机构,民辅警加起来有140多人,是天下第一所城关派出所的2倍多,加上还有独立财政开支权,一年创收额比县局还多得多,大队长的位置自然是炙手可热,甚至有比副局长还吃香的传闻,不是局长非常信任的人坐不到这个位置。
有些地方,大队长一般还会兼县公安局副局长的。
对于这个位置,范松自然是非常满意。
至于何元庆,出了这么档事,被顾书记盯上了还能捞到城关派出所的所长已经是最大限度止损了。
这也是张勇副县长及时转向带来的结果。
顾琳是县委书记,既然你听话了,她根本犯不着去干涉公安局内部的人事调整。
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