手机浏览器扫描二维码访问
第36章失重训练
这一年的十月,是华国航天的一个重要转折点。
当航天局连续开了三天闭门会议后,整个后续的展计划都做出了重大调整。
先,航天局确认要尽快开自己的可重复使用运载火箭。
尤其是未来的长五、长六、长七、长八都还有一两年左右的时间才飞,存在一定的改动空间。
不过不幸的是除了长征六号,其余火箭都不适合一级回收。
因为除了长六的一级是单独一台yF1oo动机外,其余三种芯级都是并列安装两台yF1oo或者yF77动机。
这种并列安装的方式使垂直回收的难度直线增加,比操控单台难得多。
但如果更改布局,只安装一台动机又推力不够,此时再研一种新型大推力、可复用的单燃烧室动机也肯定来不及,只能在yF1oo上改。
yF1oo推力只有12o吨,怎么也不可能一个顶俩啊。
所以最后的决议是:有可重复使用潜力的长征六号复用型,cZ-6R立即上马,构型直接逮着新远一号乙硬抄就行。
还有,六院不是买了k12o的技术?不管你怎么搞,必须也拿出复用型号出来,供给cZ-6R使用,并且要求明年年末之前尽量完成一次成功回收。
六院八院面对大佬的压力不敢说不,硬着头皮接了下来。
至于其他型号的团队则给了两条路:一是在已经确定的构型上研究怎么复用,二是推倒重新设计一款定位相同的可重复使用火箭。
选一可以推迟一年飞,选二可以推迟两年。
几个研究院一下子感受到了巨大的压力,但也纷纷领命而去。
当然,最大压力的是六院。
因为回收火箭先要有能大范围调节推力且可以重复使用的火箭动机,目前就指着yF1oo一根独苗,没动机全是白搭。
而六院买k12o的事也被摆出来了,很明显上级的意思是这都不行的话就要怀疑你是不是故意怠工了。
原本六院还在熟悉k12o技术并尝试改进yF1oo,现在直接立项未yF1ook项目,要求指标对等k12oV,一年内样机试车。
官场,是利益的牢笼胜利者,在人间炼狱失败者,在人间监狱。爱与恨,恩与怨,熙熙攘攘,皆为利往...
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情,二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长,从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生,却有顽强的意志和搏击风浪的能力,他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没,劈波斩浪,扬帆远航,步步高升。...
简介我叫江羽,本想一直留在山上陪着我的绝色师父,却被师父赶去祸害未婚妻了。而且多少?九份婚书!?...
要想从政呢,就要步步高,一步跟不上,步步跟不上,要有关键的人在关键的时刻替你说上关键的话,否则,这仕途也就猴拉稀了...
周胜利大学毕业后,因接收单位人事处长的一次失误延误了时机,被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员,却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途,调岗离任,明升暗降,一路沉浮,直至权力巅峰...
性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司,让大领导颜面无存,差点被就地免职,且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机,智破层层陷阱,在官场上混得风生水起,扶摇直上…...