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“那好,明天从阿美运回来的设备就要到了,今天我们的任务就是在郭副厂长的带领下,整理干净厂区,达到国际化标准,对接欧美品质。
郭厂长,接下来就交给你了。”
接到任务的郭申毫不犹豫,立刻开始清点各级小组和车间人数,按照宇航局的惯例明确每个人的责任。
作为统御十多个精英的中级工程师,他的管理能力也不弱,几下就让职工们很是折服。
即使什么国际标准很麻烦,也本着学习阿美的精神老老实实照做。
而林炬则是把陈荣叫到一边,又让他叫来了厂里能力最强的两个师傅。
根据系统说明,技能提升卡的作用效果与人员的基础、知识水平都有关系,潜力越大提升越多。
陈荣是四级钳工,其余两位虽然稍差一些,但都比较年轻而且文化更高,都是合适的提升对象。
带着三人来到办公室,林炬启动技能卡,三人都一瞬间失神,然后又恢复清明,脑海里多了些不一样的东西。
林炬的脑海中也出现了提升成功的提示,陈荣直接升级为五级钳工,另外两人也升级到了五级焊工和四级钳工。
同时都成为系统人员,林炬又为他们重新签订合同,将工资福利提升到略微过行业平均水平,不需要藏着匿着了。
有了这三个高级技师,再有郭申的帮助,操纵系统设备生产火箭就问题不大了,毕竟也只是枚小火箭。
而三人也明白了拖拉机厂真正的目的是生产火箭,一个个都有些激动了起来。
火箭与拖拉机相比,真是一个天上一个地下了。
等到了晚上,郭申已经指挥一众职工将整个拖拉机厂收拾的干干净净。
各种物资原料分门别类收房好,各种设备也经过了简单检修,卫生打理干净,排除用电隐患等等。
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